龔鞠一句話不敢說，只能默默地掏出小本。

魏總說什么，他就寫什么。

“呂主席年薪開220萬。”

“獎金激勵每年50萬。”

“績效保底20萬。”

“公司要替呂主席解決住宿，提供本市不低于200平米的商品房一套。”

“另外再給呂主席配一輛行政級的代步車。”

“保障方面，公司負責繳納2險8金。”

所有人都聽麻了。

好家伙。

這個待遇超越了在座的所有高管。

甚至比一把手魏修還要高。

龔鞠也覺得有點太過了，小聲道：“魏總，這個條件，估計薪酬委員會那邊有點難辦……”

話沒說完。

魏修眼角一道冷光射過來。

“我們又不是上市公司，你管那么多？”

“薪酬委員會不同意是吧？”

“那就把這個部門集體裁撤了。”

“我再重申一點。”

“呂主席上任，是為弱勢群體謀福利，是我們加強精神文明建設的重要舉措。”

“就這種貢獻，拿多點，怎么了？”

龔鞠反應慢了。

這才完全明白魏總的意思。

他這是專門給呂鋒賢砸出了一個蘿卜坑。

至于原因。

龔鞠不敢問，也不想知道。

“另外，就是醫院建設方向的問題。”

“我已經跟負責這件事的龔總提過了。”

“我們的一切資源都一套灌注到神經科和骨科的建設之中。”

“這方面公司會掏一部分錢，醫院要自已改制，籌措一部分錢。”

“如果實在沒有錢，把一些閑置的科室裁了。”

“無論如何，都要保證建設出幾支國內領先的專科醫療隊伍。”

醫院的大方向魏修是定死了的。

與其說這是一家醫院。

不如說這是軌道空降項目的一個實驗室。

建設方向全部要為未來的半嵌入式機甲考慮。

因此類似消化科、男科之類的科室，能不要就不要。

可醫院的人馬上就提出了質疑。

“魏總，我們堅決執行您的指示。”

“但是裁撤部分科室的話，會影響我們醫院評級。”

“我建議還是慎重考慮一下。”

目前九州醫院也就是個二甲。

這個評級是衛健委考慮醫療隊伍、基礎設施和設備之后的綜合結果。

科室的數量自然也在其中。

作為一個二甲醫院，如果沒有全科診室，是說不過去的。

魏修也挺進去了。

畢竟日后還有很多手術要做。

不達到二甲這個水平的話，很多手術連進行的資格都沒有。

想到這兒，他妥協了，想了一個折中的辦法。

“那就這樣。”

“像消化、泌尿生殖、皮膚科這些驢馬蛋子科室，可以縮減。”

“但不裁撤。”

“每個科室留一個醫生也好，裝裝樣子。”

“但是設備啦、藥品儲備啦，都可以清了，節省成本。”

院方的人弱弱的舉手：“這些可都是常見病科室，老百姓看病咋辦？”

“讓他們上正規醫院啊！”

魏修義正辭。

“咱們給人治病，那不就是草菅人命嗎？”

全體醫生：？？？？？？？

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