黎夏是真沒準備把股份分出去。

多一個股東,還是國資委，她不得成小媳婦兒啊？洋務運動那些企業是怎樣的經營模式，她也學過歷史的。

“我還是喜歡獨資,更便于臨機決斷。”

國資委哪怕只占1的股份,她能枉顧這個股東的意愿？

很多企業的創始人，到最后都淪為只能拿分紅了。她要做的事，非得獨攬大權不可。可不想頭上多出個不能不伺候的婆婆。

至于朱應泉，既然是這樣,那更是干股都不會給他了。

常h道：“還有一次性的解決方案要不要聽？”

“你說。”

“遇到事情我替你出面,有需要就說一聲。”

這就是要欠常家一個人情了。但人情不好還，到時候人家要你還，你還不好討價還價。而且這樣容易被認為是和常家一個立場。

她加入了俱樂部,可并不代表就和常家的立場一致了。

“多謝！”不到萬不得已她肯定不會開口。

朱應泉的生日party是5月21號，黎夏讓鄭奎的助理替她準備一份生日禮物就暫時擱下了。

16號她對來參加復試的6名候選人逐一面試。

最后定下了一員女將王蕾作為第二個副總。這位是90年代初的海歸,在政府部門供職,副處級的調研員。

讓她先去省城跟著老傅觀摩一個月。上一次確實是時間太緊了,簡直趕鴨子上架一樣就把老鄭丟山城來了。

“至于薪酬待遇嘛，我暫時給你定在l7。底薪700,以后你轄下的店可以提成利潤的7。不過提成得在店開始營業之后。鄭總9月入職,元旦開店之后才開始有分紅的。”

王蕾道：“我能問一下鄭總有多少分紅么？”

黎夏點頭,“可以。鄭總他來的時候，是臨危受命。所以我給他的是l8的待遇。底薪800，提成轄下各店利潤的8。他截止五月，分紅18萬。財務主管說應該還有些零頭放在公司的賬戶。”

鄭奎想到她承諾的這個月底發16萬,點

點頭表示這話不假。再加基本工資，他半年入賬能有23萬，相當于他以前在供銷社好多年的收益了。

黎夏道：“另外,副總給配車、配電腦和手機，一個月后給你配吧。呃，房子不配，現在都是商品房了。但你的職級可以預支五萬去付首付。”

“我現在不是臨危受命？我以為在國內像這樣新興的、利潤又高的行業應該時不時就有個浪頭打來。”

黎夏笑了下，還真讓你說著了。她拿出那張請柬，“倒是也臨危。那你要是能給我解決這件事，我就給你調整到8。”

王蕾本來就是山城的公務員，所以一看請柬就明白了是怎么回事。

她把請柬擱下，“這事我解決不了。他老子雖然只是正處級，聽著和我只差一級。但我只是調研員，沒有實權。人家是實權局長。不過我有一個建議。”

黎夏道：“有跟你同級的、掌實權的人也給我提了幾建議。第一，讓出一部分股份給國資委；第二，她代表她的家族替我出面解決。”

王蕾就不出聲了，她背后可沒有什么家族。而且她能提出的最好的建議也是讓出股份給國資委。

不但是這個問題迎刃而解，以后很多問題都將不是問題。但顯然眼前這位年輕、漂亮的女老總不打算接受這個提議。

能自己當家做主，誰想多個‘婆婆’？

不過待遇是真不錯。給配的東西不說了，能拿到手的錢沒準高過一年三十萬。

黎夏道：“

你如果能和鄭總的成績齊平，元旦我再給你調整到l8。”

“好，一為定。那我今天在山城觀摩一下，明天回省城向傅總報到。”

黎夏道：“我的司機和車暫時不用，明天讓他送你回省城。”

“好，多謝黎總。”

剩下的五人，有兩人接受了留下做l5的區域經理或者同級的提議。畢竟能有十萬左右的年入，還有晉升空間。

鄭奎自己選了那個叫孫剛的名校碩士生做他的區域經理。他也不是完全不知道自己的不足。

黎夏給他留了面子，沒有一一

挑毛病。他也想留個得用、又對脾氣的下屬來共事。

還有一個也是女將，陸曉云，省城第一學府經管系的高材生。在財經報社工作了六年，和同事結婚又離婚。想換個環境，也想多掙點錢。

黎夏心頭有點樂，還是財帛動人心啊！

她一個高中生畢業生，手下現在有本科生，還有碩士生了。

再過幾年，她去名校校招如果也能趨之如騖就好了。

定下來之后，王蕾、孫剛、陸曉云便去辦公室和門店觀摩。

5月17號一早，王蕾和陸曉云、溫重一起坐趙明亮的車回省城。孫剛留下來出任區域經理。

老規矩，第一個月是代理，沒有分成拿的。不過他運氣不錯，如果干得好半個月就能轉正。

黎夏便讓傅杳鈞在x山再提拔一個區域經理，回頭調來山城。她得說話算話！

另外又讓顧芬芳放了風聲出去，各個部門l5的總監，元旦的時候差不多也能定下來了。

她說了師專旁聽的優秀者，前期在升職加薪時當大學生看待，一定會兌現。

趙明亮回省城之后，還會再回山城來。

等黎夏去了北京，他會將黎夏的車開回市區放在車庫。他自己再回公司，由吳青峰安排工作。

畢竟黎夏短時間不會用車，肯定不能白養著他。

傅杳鈞接受了安排給他的開發部總監溫重。有這么一個有經驗的人，很多事他就不用親力親為了。