張俊神色不動。

他當然明白，這次市委組織提名李向東，肯定有深意在里面。

一個縣級市的市委書記，管的是地方上的全面事務，如果手段超群，說他是土皇帝也不為過。

如果調任市政府秘書長的話，雖然是平級調動，但權力卻完全不同。

縣級市的市委書記調任市政府秘書長，是我國干部交流制度中的常見人事變動，其性質需結合具體背景分析。市政府秘書長通常為正處級領導實職，與縣委書記級別持平，但工作重心從地方全面管理轉向市級協調服務。?

部分調動屬干部輪崗或能力拓展，秘書長崗位可作為積累市級經驗的跳板。?

可是，秘書長崗位雖可能晉升市委常委或副廳職，但存在停滯風險，需依賴后續組織安排。

還有一種可能，在換屆或崗位調整期間，為待提拔干部預留職位空檔，過渡期一般較短。

可是從目前的形勢來看，市委壓根就沒有重用李向東的意圖。

也就是說，最大的可能，就是把李向東調走，空出臨溪市委書記職務，方便安排其他人選上位。

現在的臨溪市，不比以前，在臨鋼集團和臨革集團大展鴻圖之后，儼然成了香餑餑。

臨溪市委書記一職，肯定有人惦記。

從這三個人選，不難看出來。

不管是誰成功，對徐沛生都是有利的。

市委副秘書長，是徐沛生的自已人，如果能當上市政府這邊的秘書長，那當然好。

而人事局雖然是政府部門，但重要的人事大權，都掌握在市委這邊，所以人事局和市委領導的關系，歷來都是比較親近的。

退一萬步說，如果是李向東得票數最高，也能讓出臨溪市委書記的職務來，徐沛生又可以爭一爭這個職務。

而且李向東現在就是臨溪市委書記，經常要找徐沛生匯報，兩人的關系，就算不親密，也不會太過僵硬。

說白了，徐沛生下了一步必贏的棋！

常委們都看透了徐沛生的棋路，但又無可奈何。

換作誰在徐沛生的位置上，都會這么做。

徐沛生道：“向東是個好同志，在臨溪市工作多年，兢兢業業，基層經驗像海綿吸水般扎實深厚，可惜缺少大機關的歷練，這次若是能調到市政府來工作，對他來說是個好事情。”

他分別對三個候選人，都進了精確的評論。

從王吉祥說出這三候選人的先后順序，就可以知道徐沛生的傾向。

市委副秘書長馬振學，是徐沛生最心儀的人選。

人事局的阮建林和臨溪市的李向東，則是陪跑人員。

不管是誰勝出，徐沛生都是贏家，他也可以對其他兩個人說，瞧，我給你提名了，只不過常委不給面子，你沒有獲得通過。

這樣一來，三個候選人，都會對徐沛生心生感激。

張俊微微沉吟，這三個人里面，和自已最走得近的人，當數李向東。

如果李向東來當市政府秘書長，對自已最為有利。

可是，李向東如果真的勝出，臨溪市委書記一職又會空缺，不知道是誰會撿這個漏子？

徐沛生沒有給大家更多的時候考慮，說道：“組織部提供了三個候選人，這三個人的情況，想必大家都很熟悉，就不再浪費時間一一介紹。大家議一議吧！”

他沒有直接要求表決，而是讓大家先發表看法，這也是會議民主的體現。

市委秘書長謝遠民笑呵呵的道：“我覺得這三個人選都不錯，特別是馬振學同志，是當之無愧的第一人選！”

馬振學是謝遠民的副手，兩人平日里走得很近，謝遠民大力推薦此人，既是跟著書記的意圖走，也向馬振學拋出了橄欖枝。

煙江市委書記伍福田說道：“其他人我都沒有意見，只不過，李向東同志在臨溪任上做出過不錯的成績，讓他擔任市政府秘書長，是不是有些屈才了？我以為，他有當副市長的能力。”

徐沛生淡然的說道：“現在只是提名人選嘛！李向東同志的確有市長之才，可是其他人就沒有嗎？還得論資排輩，要講資歷的嘛！”

伍福田不再多。