1953年3月10日，圣赫塞旗下各大工廠高層齊聚布城，這是來遲的52年年度會議。

年度會議每年召開一次，總結去年一年公司工廠的經驗教訓，共同制定未來的發展計劃，發放獎勵，已經成為一項慣例。

這次來參加會議的人數比去年增加一倍多，還多了好幾個工廠和新面孔。

今年雷恩軍工照舊沒有參加，新阿傳媒不參加，雷霆十字、三角洲安保、科恩咨詢也都不參加。

羅薩里奧科恩兄弟公司和布城的普拉里國際以人力資源部和貿易部的名義參加。

總的來說，去年制定的年度計劃和工廠發展目標基本都沒有達成，有的銷售數據還倒退了。

主要原因是受到西歐經濟危機的影響，經濟蕭條，加上失去了法國越南市場。

好在有圣赫塞源源不斷的資金支持，這次危機中生產技術是進步最快的，收購了不少生產設備。

52年發展速度最快、規模擴張最大的是雷霆礦業公司，除了國內的鉀三角，還成立澳大利亞、玻利維亞兩大國外礦業基地，開采煤礦、鐵礦、銅礦。

條件允許的話可以跟冶煉公司合作，生產冶煉金屬，獲得更高收益。

所有公司工廠中利潤最高的分是規模比較小的安第斯雄鷹卷煙廠，超過了1000萬美金，有力的支持了其他公司的擴張和發展，雷霆礦業因為需要把生產利潤投資到采礦設備、道路建設等方面，利潤不足300萬美金。

盈虧平衡略有虧損的是普拉里食品和藍云鞋服紡織這兩個公司，好在這個只是暫時的現象，圣赫塞打算今年好好的發展一下這兩個公司，

他準備提拔幾個新管理層，目前的兩大公司管理層還是用工廠思路發展，只會越來越糟糕。

普拉里食品和藍云鞋服紡織可以發揮更大的戰斗力和盈利能力，也可以發展出更完善的供應商體系。

特別是飲料方面，圣赫塞已經打算搞一個巴西飲料大戰，跟南極洲飲料、可口可樂打一架，不然家門口的市場都打不下來，未來也發展不好的，這是個硬骨頭，更別提歐洲市場了。

普拉里食品必須進化，應對越來越難越復雜的國際競爭。

藍云鞋服紡織也是如此，老的管理人員也不足以適應國際市場了，只是對歐洲方面在生產設備上的差距沒有原來那么大了，但是人員管理方面還是老思路老辦法，有些體制僵化的趨勢。

三海造船廠還處于研發生產階段，第一艘樣品漁船已經搞定，開始準備船塢和生產計劃。

瑪雅化工按照圣赫塞的意思繼續擴大生產規模，同時繼續發展化肥、炸藥，引進農藥的生產，剝離煙花廠以后，綜合性化工思路也越走越順，

肖恩塔德進步很快，已經具備一個職業經理人的素質，因為把紅杉肥料廠直接擠壓倒閉了，這有《新阿日報》的一些輿論幫助。

紅杉肥料廠本身黑料很多，得罪了很多農場，他們生產的“有機肥”沒有什么效果，甚至就是用一些泥土混入進去，在瑪雅化肥廠的沖擊下，直接關門倒閉了，老板也因為經濟犯罪送進去了。

獵鷹局有一份關于肖恩的報告很有意思，在知道紅杉化肥廠倒閉消息的時候，肖恩跟人事總部請假了三天，先把標志性的長發剪成了寸頭，坐火車回到他的老家，跟家里人分享了這個好消息，最后在他老爹的公墓前呆呆的坐了一天。

肖恩意識到，跟著老板干，做全世界最大的化工集團之一，這張大餅也許不錯，而且自己確實確實缺少。

他本身天賦就很高，已經徹底轉型為職業管理人員，不再涉及炸藥等方面，有圣赫塞的支持和幫助，是老員工中進步最快的。

說實話他很難想象賣石油能搞到虧損和破產，特別是阿根廷石油公司還是全國壟斷公司，

雷盾工業的拖拉機廠、機械廠、摩托車廠也基本建設完成，開始了量產工作，第一個客戶就是未來農業，未來農業有了很多新土地，很需要這些不吃草，吃汽油柴油的家伙。

跟阿根廷國營石油公司的合作也加深了，好在阿根廷其實并不缺石油，而且阿根廷石油公司真的有那種所謂的國企病，好好的產業盈利很少，也不知道是員工太多還是腐敗太嚴重，

石油和天然氣是阿根廷較豐富的能源礦產之一，跟哥倫比亞、巴西都屬于特別豐富的那種。

對于這個能下金蛋的母雞，現在變成了阿根廷財政的嚴重負擔，去年阿根廷國家石油公司沒盈利，還虧了差不多200萬美金，在他看來是難以想象的。

阿根廷石油公司也因為這個原因，前世被賣給了美國佬和其他國家的公司。

直接原因其實很明顯，去年12月，阿根廷石油公司組織了14次罷工，已經嚴重干擾公司運轉和發展。

他看到這個也只是嘆息，國營公司作為國家體系的重要一部分，現在一步步因為一些內部原因垮下去，真的是讓人痛心。

去年圣赫塞的工廠和公司繼續保持了零罷工的記錄，在這方面他已經算是比較有經驗，但員工規模上和越來越臃腫的阿根廷國營公司沒什么可比性。

未來農業是只能繼續高投入的，不過也搞了一些副業，如糧食收購和出售，今年阿根廷糧食大豐收，圣赫塞不缺外貿渠道，未來農業今年打算建立了一個糧油公司，做糧食深加工，專門種糧食是沒有很大前途的。

這還是諾拉的提議的，諾拉在未來農業的工作做得還不錯，因此招募了不少印第安人。

卷煙廠這邊反而不需要太多印第安人，分流了一部分過去。

工業農莊的建設進度也不錯，招募了不少農民家庭，并鼓勵男的農場上班，女的負責生兒育女加家務活這種奇怪的要求，受到了很多北方窮苦農民的支持。

甚至圣赫塞打算搞英雄母親的嘉獎之類的，阿根廷北方本身封建又封閉，多子多福思想也比較盛行，

想想現在的激進黨副主席阿圖羅家里是十多個兄弟姐妹的，現在阿根廷城市的只有兩三個如湯普斯司令家里就兩個小孩，就可以看出一代人只要從農村進城，生育率是可怕的下滑。

要多生小孩，還是看阿根廷的北方，這里未來還可以發展土地改革，把考迪羅們掃進歷史垃圾堆。

北方的土地人口承載力超過5000萬人，北方大開發戰略他是不會放棄的，激進黨不支持，那就靠自己的方法搞，變革考迪羅們對北方農民的統治。

有雷霆十字的武力支持，這個目標不會很遠，一開始圣赫塞甚至打算發動組織農民反抗考迪羅，反正他有槍有人，但這有可能造成國家分裂和戰爭，并不合適。

拉普拉塔鋼鐵廠還在繼續努力的建設中，圣赫塞盯得緊，所以也沒有太多在意，好消息是今年鐵定能出鋼出鐵水了。

經過美國之行，圣赫塞開始打算幫每個公司和工廠建設職業經理人制度，這在阿根廷可以說是沒有出現過。

就目前來說，各個工廠是閹割比較嚴重的，這也在一定程度上限制了工廠和公司的快速發展。

安排好今年的各大工廠發展目標后，今年準備收購一家銀行作為小目標。

這將替換掉現在越來越臃腫復雜的財務中心，這是圣赫塞掌握各大公司和工廠的方式，

除了財務權和人事權，圣赫塞也打算進行升級一下，建立起財團。

否則等到公司規模越來越強大，遲早會變成一個怪物。

這是需要盡快進行梳理的。

也不著急，慢慢來。

圣赫塞制定的的53年大目標計劃沒有去年那么激進，也更容易達成，同時給管理層更多的自由自主權力。

這次計劃目標也給這些管理人員提了更高的要求，他給那么高工資不是養廢物的，再完成不了今年的計劃，就下課，降職，換人。

解決不了問題，那就把有問題的人先解決掉。

何況他給的支持也是足夠多的。

......

會議結束后，圣赫塞馬不停蹄繼續忙碌起來，工廠很多事情做個甩手掌柜就能自行發展，那是做夢。