而在大洋彼岸，洛錦川的成長速度更是令人驚嘆。洛錦川在國外的項目已經成了正規的帶頭人。

阿爾伯特教授交給他的，不再僅僅是輔助性的數據整理或文獻綜述，而是一個關于“流媒體時代傳統電視新聞的轉型路徑研究”的子項目，讓他獨立帶領一個由兩名博士生和一名碩士生組成的小團隊。

他們的教授對這個國外的小徒弟關照有加，這份關照并非源于特殊照顧，而是純粹的愛才。

阿爾伯特教授曾私下對同事感慨：“洛這個年輕人，自查自學到自己門下，且比較其他學生更有自我學習意識和上進心。他總能提前思考到下一步，提出的問題往往切中要害，這種主動探索的精神非常難得。”

正因為這份賞識，教授給他推薦公司都很不錯，也是行業內頂尖的領航標。

洛錦川目前實習的公司，是美國東海岸一家極具影響力的傳媒集團旗下的創新實驗室，專注于研發下一代互動敘事和沉浸式新聞產品。

在這里，他不再是單純的實習生，而是被當作正式的研究員來使用。

洛錦川邊學邊有自己的計劃，他的目標非常明確：積累最前沿的媒體融合經驗，研究成熟市場的運作模式，為將來回國推動行業變革做準備。因此，他投入了巨大的熱情和精力。

他在公司的能力也讓他們的部門負責人贊嘆不已。

主要體現在以下幾個方面：他一開始的前瞻性的技術嗅覺與落地能力，當團隊還在討論如何優化現有新聞app的推送算法時，

洛錦川已經提交了一份關于“基于用戶情緒感知的個性化音頻新聞推送”的初步構想報告，并附上了可行的技術路徑和潛在合作伙伴分析。

他不僅能想到前沿的點子，更能清晰地闡述其商業價值和實現路徑，這種將創意與執行力結合的能力，在實習生中極為罕見。

另外卓越的跨文化溝通與團隊領導力，體現在他帶領的團隊背景多元。他能巧妙地調和不同文化背景成員之間的思維差異，激發團隊凝聚力。

在項目討論中，他既能清晰表達自己的觀點，又能真誠傾聽并吸納他人的建議，將團隊智慧凝聚到論文的數據和佐證上，使得研究成果更加扎實、更具說服力。

幾位負責的師弟師妹都很給力，很大程度上得益于他這位“帶頭人”營造的高效、合作的氛圍。

扎實的研究功底與創新思維結合之下，他的學術訓練極其扎實，論文的數據和佐證也很有價值，圖表清晰，邏輯嚴密。

但他從不拘泥于理論，總能從市場動態、用戶行為中發現問題，并用理論工具去分析和解決，賦予研究以現實的溫度和創新的活力。

他撰寫的一份關于“fast頻道（免費廣告支持流媒體電視）用戶畫像及內容策略”的內部報告，直接被公司采納，作為未來內容采購和制作的重要參考。

他的能力體現是全方位的。部門負責人在他的中期評估上寫道：“洛不僅具備了獨立承擔復雜研究項目的能力，更展現了超越其年齡和職級的戰略眼光和領導潛力。他是我們近年來遇到的最具潛力的國際人才之一。”

洛錦川很清楚，這些贊譽源于他持續不斷的努力和明確的目標驅動。

他像一塊高效蓄電池，在頂尖的學術和工業環境中瘋狂“充電”，每一個項目、每一篇論文、每一次團隊協作，都是他厚積薄發的過程，都是為了將來回國后，能更有力地釋放能量。

東西半球，兩個年輕的-->>靈魂，都在各自的軌道上全速前進。一個在國內的聲音藝術領域精耕細作，初露鋒芒；一個在國際的傳媒創新前沿劈波斬浪，嶄露頭角。