下午三點多，錢多多發來一份份量明顯不同的資料。

“張婷，女，28歲，籍貫濱海。有五年連鎖火鍋店管理經驗，曾任值班經理、副店長。”

“上一份工作離職原因是門店因租金問題關閉。”

“面試表現：沉穩細致，對服務流程和成本控制有清晰認知，對‘徐記串串香’提出的服務理念表現出極大興趣和認同感。建議錄用為店長。”

徐亦仔細看了一遍，經驗匹配，態度認可，錢多多的評價也很高。

他回復了兩個字：“可以。”

學府廣場五樓臨時辦公室內，錢多多放下手機，看向面前這位穿著樸素但收拾得干凈利落的女性。

“張婷女士，恭喜你。經過綜合評估，我們認為你非常適合店長一職。”

“薪資待遇按照招聘約定，月度底薪一萬五千元，另有績效獎金、全勤獎、季度及年度獎金。”

“公司會為正式員工購買社保。”

“試用期一個月，薪資不打折。”

“你意下如何？”

張婷原本努力保持鎮定的臉上，瞬間涌上難以置信的驚喜。

盡管來面試時就知道店長底薪高達一萬五，而且今天來應聘的人不少，其中不乏經驗豐富者，她原本并沒抱太大希望，只是想著盡力一試。

萬萬沒想到，這個天大的餡餅真的砸到了自己頭上！

她激動得聲音都有些發顫，連忙站起身：“沒……沒問題！謝謝錢總！謝謝公司給我這個機會！我一定好好干！絕對不辜負公司的信任！”

巨大的喜悅讓她臉頰泛紅，心里只有一個念頭：真的選上我了！一萬五底薪的工作，是我的了！

旁邊幾個已經通過初試服務員，看到張婷的反應，也都投來羨慕和祝賀的目光，同時對自己即將加入的公司充滿了期待。

店長工資這么高，公司的氣魄和實力可見一斑，而且錢總面試時透露過未來的發展藍圖，現在加入就是元老！

一時間，小小的辦公室里充滿了昂揚的斗志。

晚上，徐亦在家看著錢多多發來的“店長已確定，員工初步錄用八人，明日開始第一批培訓”的匯報，心下安定。

人才是根本，有了錢多多這把嚴格執行方案的“利刃”，繁瑣的籌備工作變得高效而規范。

徐亦躺在椅子上，拿出來手機，群里一如既往的聊得火熱。

張偉：“@徐亦，老大！明天！就是明天了！我的胃已經準備好了！24小時待機狀態！”

趙曉蕓：“我們明天下飛機的時間都差不多，徐亦你要來接駕嗎？”

吳倩：“我已經在看瓊城的旅游攻略了。期待搓手手.jpg”

王碩：“@徐亦老大，今天叔叔阿姨又研究了什么新品類，發給圖片看看。”

李瑤瑤：“看看，看看，望梅止渴一下！”

徐亦看著群里刷屏的嚎叫和期待，嘴角抽了抽。

還看圖片？

這幾天，早中晚三頓，頓頓不重樣的串串、關東煮、新研發的湯底……

父母熱情高漲，他成了首席試吃官，味蕾都快麻木了。

他無情的打字回復道：“圖片沒有。明天來了隨便吃。接機安排好了，放心。”

張偉：“無情！（捶地大哭.jpg）”

王碩：“摳門！（痛心疾首.jpg）”

“......”

應付完這群嗷嗷待哺的“餓狼”，徐亦靠在椅背上。

一切，都在朝著預定的軌道穩步推進。

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