其它的競爭鋪子里頭，都是不止一個設計師的，通常是多個設計師，設計不一樣的風格，這樣出來的款式大不相同，供顧客挑選的余地更大。

假如哪件衣裳再賣的火了去，人工的成本就變得更加低了。

只有裘家，是堅持只用一個首席設計師，其它全部都是輔助人員的模式，給了漢米頓足夠的尊重和重視，因此他才想投桃報李。

裘家鋪子，如今太需要新鮮血液的進入了，好攪和一下大家逐漸膨脹的心。

近年來，裘承放在成衣鋪子上的心神不是很多，一來是當前的生意發展，需要他這個主要的掌權人在各個大佬間回轉，二來是裘老爺子的身體不大好，裘承費心于老爺子的病癥較多。

漢米頓作為有主要掌管權的設計師，還是比較了解鋪子當前的處境的。

裘家的鋪子當然仍是獨一檔的成衣鋪子，那是沒話講的東西。

但凡是有頭有臉的太太小姐，需要定制成衣頭一個就是選擇裘家鋪子，然而再往下呢？

那些面向大眾的衣服，不需要一針一線的手工定制，人工又比機器要貴上許多，為了裘家鋪子往后的發展，招一些能夠使用機械制造衣服的設計師，迫在眉睫。

改革這種事情，不能因為旁人沒去做，就失去了危機意識，從而不做。

漢米頓身在裘家的鋪子里，當然能夠知道，鋪子里的大家變得多么自信，認為裘家鋪子多厲害多厲害。

哪怕是他和裘承每次都強調要謙虛，也毫無作用。

因為裘家的鋪子目前來說就是最好的，那些人們憧憬的目光做不得假，這就滋生了大家心中的高傲。

這種高傲，是很難用語去消除而使之變得謙虛。

因此，掌舵者必須要擺正心態，才能夠使大船走向正確的航向。

找新的設計師這件事，漢米頓已經向裘承提過兩次，裘承給了他足夠的自主權去招收。

鋪子邊上的招工廣告確實吸引了不少人前來面試，然而漢米頓眼光太高，不愿意砸了裘家鋪子的招牌，一個都沒有滿意的。

只有今天碰到的這個小姑娘，瑕不掩瑜，是個可造之材。

哪怕說話有些刺耳，漢米頓也并不在意，年輕人有鋒芒是件好事，他就是從那個時候出來的。

只要你有本事，可以心高氣傲。

但是倘若沒什么本事，這動亂的社會也會給你重重的一擊。

到了漢米頓這個年紀這個地位，已經很少為什么事情而生氣，更多的是要去思考怎么樣得到更大的利益。

外面車來車往，不是什么適合商量的地方，漢米頓只是簡短的同裘承提了兩句，而后又帶著裘承和云岫匆匆回了鋪子里。

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