金陵的初夏，空氣里開始浮動著梔子花的馥郁香氣，陽光也變得熱烈起來。學期進入后半段，畢業的氛圍如同逐漸升高的氣溫，悄然在校園里彌漫。對于凌空而，這個夏天不僅意味著大三學年的結束，更意味著站在了人生一個重要岔路口的前夕。

“‘未來’的具象化：保研夏令營與導師的雙向選擇”

隨著期末考試的臨近，各大高校和研究機構的保研夏令營通知也開始陸續發布。凌空憑借優異的成績、扎實的科研經歷（包括那篇已被接收的會議論文和正在進行的探索項目）以及數學建模競賽的獎項，收到了國內幾所頂尖高校相關專業夏令營的邀請。

這既是機遇，也是挑戰。夏令營不僅是對學生學術能力的考察，更是一個雙向了解和選擇的過程。凌空需要在這些機會中，找到最契合自己學術興趣和發展規劃的團隊。

李教授明確表達了希望凌空留在本校繼續深造的意愿，并承諾可以提供有競爭力的科研條件和指導。“凌空，你的工程直覺和系統思維很突出，我們現在的項目也正需要你這樣的人才。”李教授找他談話時說道，“當然，去外面看看，開闊眼界也是好事。無論你最后怎么選，我都支持。”

凌空感激李教授的器重，但他也確實想去更高的平臺看看。他仔細研究了那幾個發出邀請的實驗室，重點關注他們的研究方向、近年來的成果以及導師的風格。他發現，其中一所頂尖工科院校的c實驗室，在“具身智能”和“機器人環境交互學習”方面的研究，與他目前遇到的探索機器人困境高度相關，且理念非常前沿。

“具身智能……”凌空喃喃自語，這個詞強調智能源于身體與環境的互動，而不僅僅是抽象的計算，這讓他有種豁然開朗的感覺。他之前糾結于算法本身，是否忽略了機器人“身體”與環境的真實物理交互所帶來的底層智能？

他將這個發現與蘇暮雨分享。蘇暮雨雖然不懂技術細節，但她敏銳地捕捉到了凌空語氣中的興奮：“聽起來，這個方向更讓你心動？像是能解決你之前提到的那個‘死循環’問題？”

“有可能，”凌空眼睛發亮，“這是一種思路的轉變。或許我不應該只想著給機器人一個完美的大腦，而是要讓它在與環境的‘碰撞’中學習成長。”

最終，凌空決定參加c實驗室的夏令營。準備過程本身也是一種提升。他需要整理自己的科研成果，制作展示海報，準備面試可能遇到的問題。在這個過程中，他系統地梳理了自己大學三年的學習與研究經歷，對自己的優勢和不足有了更清晰的認識。技能面板上，學術展示和自我營銷這兩個以往不太被重視的技能，被迫點亮并快速提升。

“‘離別’的預演：社團的告別與傳承的完成”

與此同時，機器人社也迎來了換屆。新一屆的社長和部長們經過一年的鍛煉，已經能夠獨當一面。凌空作為“元老顧問”，參加了社團的學年總結暨歡送會。

會場布置得簡單而溫馨，屏幕上滾動播放著這一年社團活動的照片和視頻：從招新時的熱鬧，到項目攻堅時的專注，從校內展示的成功，到外出參賽的緊張……凌空看著那一張張熟悉或略顯陌生的年輕面孔，看著他們眼中對技術的熱愛和對未來的憧憬，心中感慨萬千。

新任社長，那位大二時就表現出色的學弟，在做總結報告時，特別感謝了凌空之前的指導和留下的寶貴資源——“科研預備組”的模式現在已經制度化，為實驗室輸送了不少好苗子。

“空哥，”學弟動情地說，“你讓我們知道，社團不只是玩的地方，更是夢想開始的地方。我們會繼續努力，把機器人社建設得更好！”

臺下響起了熱烈的掌聲。凌空被邀請上臺說幾句。他看著臺下那些明亮的眼睛，原本準備好的客套話咽了回去，他分享了自己從大一懵懂入社，到大二帶領團隊，再到大三專注于科研的心路歷程。

“技術會迭代，項目會更新，”凌空的聲音平和而清晰，“但在這里，最重要的是我們因為熱愛而相聚，因為追求而成長。希望大家永遠保持這份好奇心和創造力，勇于探索，不怕失敗。機器人社是你們的了，未來看你們的！”

沒有高高在上的說教，只有真誠的分享和殷切的囑托。這一刻，凌空徹底完成了從參與者到引領者，再到見證者的角色轉換。他心中沒有失落，只有看著幼苗茁壯成長的欣慰。社團的傳承，在這一刻畫上了圓滿的句號。技能面板上，領導力和人才培養的標識微微閃爍，似乎達到了某種圓滿的境地。

“‘共享空間’的升級：廚房里的煙火氣”

學期末的忙碌告一段落，在等待夏令營開始的間隙，凌空和蘇暮雨的“共享空間”生活也有了新的內容。或許是受飛云縣家里溫馨氛圍的影響，或許是兩人關系愈發親密自然，他們不再滿足于只是煮個面或粥。

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