武爐頓時感覺到父親的可靠，同時明白為什么那么多人對父親心服口服。

宣沖抬起頭對武爐，武俱往，武銳同時道：“人做事情，必然有其他人來催逼；而催逼后，爾等作為新手想要急迫的做一些事情，就會急。而急迫就會犯錯。我在的時候，沒人敢逼你們，只會捧你-->>們，而捧你們是為了等我走后更好逼你們。”

注：宣沖一直是在總結戍帝和周王之間的傳承教訓。宣沖的理解就是，在戍帝的高壓壓迫下，周王一直是沒機會暴露自己的缺點，只能表現出一個符合戍帝感官，且感官舒適度最好的賢王。搞到最后，就等于一個裝滿了腐蝕液體的水晶玻璃瓶，從外面看是光滑充滿寶石色澤的，但是戍帝走后稍微一磕碰就壞了。

所以宣沖對武爐的培養要求就是要抗壓，能有機會展現出個性，有更多機會明白自己的個性展現，對于做事的利弊。

宣沖說完后對武爐道：“接下來，用一下保守思路，來敘述一下你的戰略。”

武爐愣了愣，剛剛還開朗狂妄囂張狀態，突然保守沒轉過來。

他看著宣沖表示“自己不會啊”，只見宣沖面色一板做出“做不對就要打你”的模樣，武爐立刻坐直了，帶入狀態，小心翼翼排兵布陣。

武爐在保守狀態下，宣沖這回帶入的不是趙誠，而是帶入浱地的百姓、軍隊、商人，一人分飾多個角色。表現出了“不想納糧”，“戰斗意志薄弱”，“以及商人投機倒把”各種要素。

武爐這邊在感覺到了掣肘后，氣的想要鎮壓，但是瞅了瞅宣沖，最終還是不敢把鎮壓命令拍在老爹臉上。

一旁的武俱往和武銳則是在這樣的推演中很嚴肅，很顯然宣沖是推演了他們未來主公在決策偏離正確后的極端情況。

注：二十一世紀時，維護部門上崗培訓，其重點不是那些日常維護，而是對那百分之一概率下可能的事故進行應對。拋開“對領導神化”，領導其實就是一臺機器，需要各方時刻監督，糾正可能的錯誤。

而舊時代由于上位者為了維持威嚴，很難暴露出自己在極端情況下的表現，強調自己一直是對的，而誤認為“上級一直是對”的下屬到了發現“航向出現重大錯誤”時已經是晚了。

周王想用的人才，遠不如其身邊常侍了解周王，故交流就有了問題。

現在宣沖用“我命令你”的方式，讓武爐不失面子地“角色扮演”出他自己想象中“粗枝大葉”“在困境中失去銳氣”的兩個模樣。

當武爐“扮演”如何犯錯誤時，武俱往和武銳是旁觀。在宣沖講解“武爐在上位面臨的犯錯處境”時，宣沖這兩位門生大致明白未來該怎么在武爐做主公，露出某些苗頭時，如何第一時間提示；而非事到臨頭，試圖強行扭轉，導致君臣之間沖突。——宣沖給了他倆能防微杜漸的職能后，預告著他倆以后就是重臣。

…一瓶氣泡水打開，倒在了四個杯子中…

在武爐表述完了自己諸多戰略后，宣沖最終也給出了自己的戰略部署。

宣沖在前沿動員十四個兵團（每個團三千人到六千人不等）堆在上中下三條戰線上，各個戰線后方，預備勞役總數將達到六十萬；且第一局將棋子壓在了北方。

隨后沙盤上，趙誠方面就開始尋求主動決戰了。

宣沖：現如今天下那些世家們眼里，武恒羽的“渤國”勢力和趙誠主導的“昊國”勢力二分天下。但是現在他們倆面臨的局勢，一個是被逼著急了，一個則是處于自滿保守中，不了解手下人心危機。

也就是說，武爐剛剛扮演的角色，不僅僅是演了他自己未來的失誤，還帶入了趙誠，和武恒羽此時此刻的情況！趙誠是被身邊各種人催逼，武恒羽則是保守剛愎。

趙誠在法理上，都還沒有完成“國祚過戶”的手續。現在連續打下十四個州、小半個天下，高度膨脹，手下的人要逼著他激進一把。

武恒羽已經取得足夠名望，裹挾強大力量作壁上觀。但是榮耀的是他，他現在還沒有反應過來“榮耀是不能獨享”。武恒羽沒有安排好他的下屬，他集團內各個派系會在接下來拖他的后腿。

宣沖對于兒子和學生：“戰略要揚長避短，發揮我方優勢和敵人弱勢。“

宣沖手指帛書地圖，”我方優勢是，現在外界，無論是武恒羽還是趙誠，他們手下謀士集團都是傳統精英。這些世家大族出來的士大夫們，帶著固有思維，認為我們現在是“偏安一隅”但是現在——“

.b