石主任點了點頭。

羅浩把頭湊過去，小聲說道，「咱爺倆別客氣，您以后來做什麼，遇到要商量的直接給我打電話，我要是不在醫院忙，一定過來。」

石主任感激的點頭。

至于費用，羅浩沒提，石主任也沒提。

我寵我愛要是連這點錢都弄不明白，也不會干到這麼大。

人家是有規矩的。

「石主任，那我先走了。」羅浩恭恭敬敬的鞠躬，把場面給石主任撐足。

自己在微末的時候石主任愿意幫自己一把，羅浩記得這份恩情。

「石主任，您忙著。對了，周末有空麼？我可能要回趟東蓮。上次回去的時候我大舅就說想您嘞。」

羅浩加了一句。

石主任知道羅浩的意思，笑了笑，「一起回，你叫我一聲，我也想你大舅了。」

「好咧！那咱們電話聯系。」

羅浩撕掉無菌服，剛要扔進垃圾桶，一只手伸過來。

石主任眼皮子砰砰砰直跳。

莊院長家的千金眼巴巴的接過羅浩的無菌服，扔進垃圾桶里。

就這麼一步，還要有人「服侍」？

而且還是莊嫣，看那樣子，莊嫣早都習慣了這個步驟，羅浩和她都沒覺查出來哪里不對勁兒。

甚至羅浩醫療組里的所有人都沒有覺察。

一切都順理成章，一切都順其自然。

石主任嘆了口氣，開始做接下來的步驟。

「石主任，您認識羅教授？」寵物醫生等羅浩走了后問道。

「我和他大舅，是上大學時候一個寢室的。小羅去年是我帶來醫大一院的。」

這話剛說出口，石主任的臉有點紅。

但他沒有絲毫擔心，哪怕是莊永強去問，羅浩也能給自己站臺。

這孩子，仁義！

寵物醫生不說話了，他似乎覺察出來了什麼。

「石主任，羅教授的觀點好像有點偏激。」

「偏激？」石主任瞬間不高興了，「你看視頻的那個北大教授自己就是醫療集團的獨立非執行董事，免費醫療，從她入股的公司開始，你看看行不行。」

「……」寵物醫生無語。

「小齊，免費才是最貴的，你要總是這種心思，估計過幾年就得被電信騙詐騙光了所有積蓄。一代人有一代人的騙局，你別覺得你就不會被騙。」

……

……

出了我寵我愛，羅浩抻了個懶腰。

這一天天的，真忙。

「吃飯，餓了。」陳勇堅定的說道。

羅浩笑笑，估計是柳依依餓了。

「走，吃烤肉去，我聽沈主任說過一家店，用的是新鮮的長南和牛。」

上車，去烤肉店。

「羅浩，寵物醫院的錢是好掙。在醫大一，做一臺一樣的手術，科室能分到百十來塊錢，可你看在我寵我愛，你要是伸手，它家老板巴不得給你拿幾萬，還不用分。」陳勇上車，摘掉口罩，笑瞇瞇的說道。

「沒意義，那點錢，我干到老也沒辦法給竹子打造一身裝備。」羅浩道，「往上走，你會發現很多風景。」

「比如說呢？」

「我寵我愛的大老板有一天拿著檔案袋來找你，什麼都不用干，就用你一個名頭，給你10的乾股，每年分紅就行。」

「羅教授，那得每年幾千萬丶上億吧。」柳依依問道。

「少說這個數。」

「！！！」

「有上升途徑的時候就不著急掙錢，什麼時候碰到天花板了，那時候再掙錢也來得及。」羅浩微笑。

品咂著羅浩的這句話，柳依依沉默。大家都知道這話有道理，可哪有幾個人看不見自己的天花板。

在遇到羅教授前，柳依依早就看見了自己的天花板，頂多帶組，再多的話柳依依做夢都不敢想。

羅浩專心開車，很快來到烤肉店門口。

正是高峰期的尾巴，很多人走，不時有停車位，羅浩毫無意外的「趕上」停車位，把車倒進去。

「走走走，餓了。」羅浩拿起手機，但又放回去。

「想打給大妮子？」柳依依笑著問道。

「大妮子在剪輯視頻，和天工那面每天忙到很晚。」羅浩聳了聳肩，「等吃完，我給大妮子打包就好。」

坐下，孟良人丶莊嫣也過來，陳勇看著羅浩，很嚴肅的說道，「羅浩，最近《英國醫學雜志》的一篇論文你看過麼？」

羅浩一怔。

陳勇寫論文寫瘋魔了？竟然會問自己這種問題。

可轉念一想，羅浩馬上意識到陳勇的意思。

他撓頭，笑了笑，有點尷尬。

「勇哥，什麼論文？」莊嫣問。

「針對美國醫療工作者婚姻狀況的橫斷面調查，里面的數字有些難以想像：醫療工作者的離婚率為243，相當于每4個醫生就有1人會離婚。」

「那是美國，不是中國，美國的醫生都是醫療集團的一員，屬于既得利益者。和咱們這面當牛做馬，頂多幾個大前浪吃到時代紅利不一樣。」陳勇解釋道。

莊嫣瞪大眼睛，「這也能上頂級期刊？！」

「是啊，咱覺得不可能，但人家還真就上了。」陳勇笑呵呵的解釋。

「不光是這篇論文，有一個叫daily的心內科醫生，在美國阿肯色州兒童醫院心內科擔任主治醫師。」羅浩輕聲說道。

「他自認為是好醫生，好丈夫，好父親。直到有一天他的妻子提出離婚訴訟。」

「咦？還有這個？我沒注意到。」陳勇道。

「經過百般反思后，daily醫生選擇將自己的離婚經歷寫成了一篇論文，并發表在著名心臟學高分期刊《美國心臟學會雜志》上。」

「！！！」

「！！！」

「這篇論文提出，導致醫生婚姻質量差的原因主要是2個——與伴侶非睡眠共處時間的減少與夜班頻率的增加；醫生的職業倦怠感，即個體在工作重壓下產生的身心疲勞與耗竭的狀態。」

「咱們，別說非睡眠時間，就算是在家睡著又怎麼樣？一個電話打過來就得去醫院。」

說到這里，羅浩的情緒明顯不高，應該是想起來好幾次在興頭上接到電話，只能掃興去醫院忙碌。

是真掃興啊。

「喂，我就是提醒你一下，你別當真啊。」陳勇安撫羅浩。

「的確是事實麼，我這還好點，倒是你倆得注意。」羅浩看了一眼陳勇，又看了一眼柳依依。

「？？？」

「《美國醫學會雜志》上也有一篇論文，醫學博士urenferrante經過研究發現：醫生同行結婚，面臨的壓力可能更高，其核心矛盾來自工作與育兒。」

「呃~~~」

陳勇愣住。

育兒這種事兒陳勇沒想過，從來都沒想過。

人世間的小神仙，怎麼會考慮這種俗事兒。

但今天說到這個話題，誰都沒法回避。

「沈主任為什麼對兒子不敢打，不敢罵？還不是因為年輕時候每天在醫院里熬著，根本沒時間管孩子。現在捫心自問，對兒子有虧欠。」

「石主任為什麼放下身段去寵物醫院？還不是想多掙點錢，多點執業，然后給孩子存點，以后好更從容。」

「年輕時候……我聽老板們說，他們年輕時候每年工作都在5000小時以上。」

這是一個聳人聽聞的數字，但在做的人除了莊嫣以外，沒人表示驚訝。

別說老板們，柳依依之所以三十還沒找男朋友，不就是因為沒時間麼。

沒時間找男朋友，聽起來有些可笑，但的確是真的。

時間都用來加班了。

「大多數醫生夫婦，都是在學生時代相識丶相知，甚至相愛的。

但考慮到醫生職業培養周期長，參加工作后，兩個人的生活節奏就可能開始出現偏差。

比如：如果二人各自的理想職位不在一個地方，是有一個人要犧牲，還是相互不遷就？如果兩個人工作都非常忙，是否會出現被動分手的結果。」

「不過這種暫時不在咱們醫療組的考慮范圍之內。」

羅浩似乎對此有過思考，他看著烤盤，好像上面放著嘶嘶冒油的長南烤肉。

「醫生的事業上升期，正好與女性生育高峰期完美相交。

但生了孩子后，最大的問題是：誰來帶？

偏偏醫生工作還是夜班+值班的模式，那就勢必有一方要為家庭做出一點妥協。此時妥協的，一般是女性。」

「咱們還行，最起碼醫療組肉眼可見不缺錢。有那麼多科研經費，按照國家標準下發，幾個項目迭加，大家的收入至少不比沈主任少。」

羅浩說著，微微一笑，「大約就是這樣，說再多的也沒意義。我會注意，你們也要注意。」

陳勇撇撇嘴，見有倆女生不斷回頭看自己，往柳依依身邊靠了靠，表現出親昵的情緒并且戴上口罩。

柳依依覺察到陳勇的舉動，習慣性的摟住陳勇的胳膊，仿佛母獅在宣示自己的主權。

羅浩哈哈一笑，「那都是未來的苦惱，而且這種苦惱用錢可以結局。」

.b