鄭少文回來了，他很激動，激動得說不出話來，“開，開會。”

這時候已經是夜里了。

“縣里要我們做一個設計規劃，明天就送到縣里，縣里要開會討論。”他說了今晚臨時開會的目的。

“怎么個設計？今晚是討論這個問題嗎？”曹國峰說。

“是的，是的。哦對，我都忘記了，按照秦耕的思路進行設計。”鄭少文突然意識到關鍵問題沒有講，趕緊補一句，“領導對秦耕的想法比較感興趣。”

鄭少文這句話一出，所有人的目光都集中到了秦耕身上。

“什么？”幾乎所有的人都驚訝地看著秦耕。

怎么可能呢？

秦耕的想法是，他申請的資金可是天文數字，7萬塊錢！這個數字對于他們來說簡直就是一個逾越的高峰，大家都覺得這是不可能實現的數字。

鄭少文仍在激動中，他解釋說：“是的，就是按秦耕的思路上報。領導對他的想法很感興趣。聽得出來，秦耕的申請超出了他們的設想，但他們的設想絕對不是我們所說的5000，我推測，應該是5萬左右！非常接近了。”

“那我們報多少？”宋瑾之問。

“7萬！張夢龍明確說了，按這個數字報，然后領導再開會討論。”鄭少文大聲說。

都不說話了。

有的人在激動，他們認為這是一個劃時代的事件，如果勐養醫院真的撥款七萬，那么它將成為第二個縣醫院。

當然，人心是最復雜的，此時此刻，竟然有人心里很不高興。

這樣的人還不止一個。

大家都明白一件事，縣里之所以撥款，完全是因為秦耕給葉薇治好了病。人家一方面感激他，另一方面也想通過這件事來打造一個樣板，樹立一個支持文化、教育和衛生事業的典范。

這件事一旦成功了，那么，秦耕的地位將會再次提升一級。

這個結果讓一些人感到不滿，他們或許原本就對秦耕心存嫉妒或不滿，現在看到他因治好葉薇的病而得到如此大的回報，心中的不滿情緒愈發強烈。

這種心理反應在現實生活中并不罕見，當一個人的成就超越了他人時，往往會引起周圍人的嫉妒和不滿。

討論，沒有得到有價值的東西，最后，秦耕覺得還是自己說幾句，幫鄭少文完成這個規劃。

別人也實在說不出什么，秦耕21世紀過來的人，對醫院未來的布局，結構，裝修等，那是相當的看得多，最先進的他都見過。

秦耕希望勐養醫院能一步到位，當然，裝修到不了，新材料還沒有發明，但結構一次性到位還是可以的。

“我跟你去縣里。我們醫院的住院大樓，一定要幾十年不落后，我直接和領導們說。我也爭取多搞一些錢回來。”

既然秦耕都這么說了，別人當然不可能站出來反對，即便是宋瑾之，也不敢說半個不字，只是，他不想功勞全部給秦耕，他也要求隨鄭少文一起去。

鄭少文，宋瑾之，秦耕出發了，他們在農場借了一輛車，去了縣里。