震驚！山海集團招收1500名殘疾員工！？

這條熱搜直接掛上了熱搜榜第一。

引發無數網友點擊。

更是造成了全網大地震！

對此，有很多網友抱著半信半疑的態度，跑去了山海集團官網查看。

因為招工信息要保護員工的隱私。

除了最基本的姓名年齡之外，其余信息一律未公布。

不過在信息簡表上，對于招收人數做了詳細統計！

上面赫然寫著――

殘疾員工1500人！！

下面還蓋了官方的公章，確認實錘了。

看到這，網友們都一臉懵圈瞠目結舌。

好家伙！

還真招了1500名殘疾員工？？

在此之前。

雖然政府有要求公司在招聘時，會有一定的殘疾人比例。

但這個比例基本上都維持在10%以下。

更有甚者連5%都不到！

哪怕就算招了殘疾人，最終也待不長久。

有的公司仗著資歷深厚，直接就把殘疾人排除在外。

原因也很簡單！

因為正常人一天能完成的工作量，殘疾人至少得翻出三四倍。

那些手腳不利索的殘疾人，甚至更低。

公司是要出效益的。

你干活干的這么慢，影響我賺錢了，那我為什么還要招你呢？

所以征召殘疾人，對于很多公司來說。

不劃算！

來錢慢！！

即使殘疾人的工資已經低到不能再低。

可還是沒有公司愿意要。

而這些殘疾人沒了去處后，就只能去打零工，撿廢品，或者去街上要飯。

畢竟，他們也是要生活的。

這個社會高喊著人格平等。

但從來沒有人，真正的去關注過殘疾人！

他們仿佛被世人遺忘。

但今天！

山海集團卻用實際行動告訴了所有人。

殘疾人也是人，他們不是累贅，同樣享有平等的權利。

一次性招工1500人！

這就是最有力的說服。

1500個崗位，等于是給了那些殘疾人生存的希望。

別人不要，我們山海集團要！

而且工資和正常人沒區別。

山海集團就是要告訴世人，殘疾人優先，不只是口頭說說而已。

網友們為此感到震驚和不解。

在網上發出靈魂詢問！

#山海集團這么做，就怕得不償失，賺不到錢嗎？！

這個帖子在網上很快火起來。

打開評論區，有數以萬計的討論。

不懂就問，山海集團真的招收了這么多殘疾人？這到底是不是在作秀啊？！

作秀？在山海集團之前，為什么別家公司都沒有？這么多殘疾人可是真真切切做不了假，有本事你也去作秀！

據說，這次殘疾人員工足足占到了七八成！這家公司可真有魄力！

被山海集團圈粉了，啥也不說，等他們下次直播我一定去買。

別人云亦云，政府是有殘疾人補貼指標，他們不會賠錢的。

樓上是來搞笑的嗎？政府補貼是有限的，這不是十幾個人，而是招了1500人，來來來，你告訴我怎么補？小黑子就是不帶腦子，張口就來！

我有點看不懂這波操作，他們就不擔心賠錢嗎？求哪位老哥解釋一下？？

無疑。

評論區討論度最高的。

就是山海集團為什么這么做？

招收1500名殘疾員工，這完全是吃力不討好的事。

在此之前，很多人都沒聽過這個品牌！

不了解葉驍的事跡。

畢竟，山海集團才火起來沒多久。

不可能讓所有人都知道。