王建國坐在旁邊，臉都快綠了，可又沒法打斷——劉總聽得正認真。林宇越說越順，還補充道：“而且我記得上次跟客戶對接時，他們提過‘喜歡簡潔明了的表達’，太長的廣告反而會讓他們覺得拖沓，60秒的時長剛好符合他們的需求。”

這話剛好說到劉總心坎里，他笑著說：“你還挺細心，連客戶的需求都記得這么清楚。這個建議值得考慮，策劃部回頭可以按這個思路調整一下方案，再跟客戶溝通試試。”

會議結束后，劉總路過林宇身邊時，特意拍了拍他的肩膀：“林宇是吧？不錯，有想法，以后多關注項目，有好建議隨時說。”林宇趕緊道謝，心里樂開了花——這波不僅沒露怯，還讓劉總記住了自己，值了！

可剛走出會議室，王建國就追了上來，臉色陰沉得能滴出水：“林宇，誰讓你亂說話的？不知道自己幾斤幾兩嗎？核心項目也是你能插嘴的？”林宇裝作無辜的樣子：“王經理，是劉總問我，我總不能不回答吧？而且我就是隨口說說，沒想到劉總還挺認可。”

這話氣得王建國差點跳腳，可又沒法反駁——畢竟是劉總主動問的。他只能放狠話：“下次再敢多嘴，你就等著調崗吧！”說完甩頭就走。林宇看著他的背影，心里更堅定了——只有變得更厲害，才能不被這種人拿捏。

回到工位，趙倩偷偷發來微信：“聽說你在會上被劉總表揚了？可以啊林宇！”林宇回了個“還好還好”，心里卻在盤算——這次只是個開始，以后要抓住更多機會，讓自己不再是那個只能“湊數”的小透明。

下午，策劃部真的來找林宇討論調整方案，還特意問他：“你之前說的那個案例，具體是怎么設計場景的？再跟我們說說。”林宇把案例細節一五一十地講出來，幫他們梳理出了新的腳本框架。策劃部負責人拍著他的肩膀說：“林宇，多虧了你，不然我們還得卡半天，以后有問題還找你聊！”

林宇笑著應下來，心里卻清楚——這都是超能力的功勞，可光靠超能力還不夠，自己還得更努力，才能把機會牢牢抓在手里。他拿出筆記本，把今天會議上的重點記下來，順便規劃起接下來的工作——社區親子活動要盡快推進，核心項目的后續調整也要多關注，說不定還能有新的機會。

喜歡職場咸魚的超級逆襲請大家收藏：（）職場咸魚的超級逆襲

.b