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            落地小說網 > 職場咸魚的超級逆襲 > 第35章 團隊初成型:2人變3人

            第35章 團隊初成型:2人變3人

            接下來兩天,老周果然說到做到。他不僅整理出詳細的用戶畫像報告,還主動幫林宇做了數據可視化圖表——用柱狀圖對比不同年齡段的消費偏好,用熱力圖標注高潛力消費區域,甚至還附上了3個“用戶痛點案例”,都是從真實消費反饋里提煉的。

            “你看這里。”老周指著報告里的一段文字,“55-60歲的女性用戶,80%會因為‘子女推薦’購買保健品,但她們自己更關注‘是否有副作用’,所以方案里一定要突出‘安全檢測報告’和‘子女陪伴購買’的場景,這樣才能打動她們。”

            林宇看著報告里詳實的數據和精準的洞察,心里踏實多了——有了這些支撐,方案里的“中老年健康關懷”方向不再是空洞的口號,而是有數據背書的“精準需求”。

            他把報告拿給趙倩看時,趙倩驚喜地說:“老周也太給力了吧!有了這份數據,咱們方案里的用戶部分絕對是亮點。以后咱們就是3個人的小團隊了,策劃、設計、數據都齊了!”

            當天晚上,林宇自掏腰包請老周和趙倩吃飯。飯桌上,老周笑著說:“以后你們項目有數據問題,隨時找我,別跟我客氣。王建國要是敢找你們麻煩,我幫你們作證——我手里可有他之前搞小動作的證據。”

            趙倩舉起飲料杯:“那咱們以后就是‘抗王聯盟’了!爭取把項目做好,讓王建國看看,不是所有人都怕他那套。”

            林宇也舉杯:“謝謝周哥、倩倩,有你們幫忙,我心里有底多了。咱們一起把項目做成,不讓別人看笑話!”

            三個杯子輕輕碰在一起,燈光下,每個人臉上都帶著期待——林宇的小團隊,終于從最初的2個人,正式擴展到3個人,朝著目標邁出了更堅實的一步。

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