林宇在全公司大會上接過“月度之星”獎狀時，王建國坐在臺下，指甲幾乎要嵌進會議記錄本里。散會時他故意磨蹭到最后，盯著公告欄上林宇的照片，嘴角撇出個冷笑——這小子才來多久，就敢騎到自己頭上？

回到工位，王建國翻出部門通訊錄，手指在幾個老同事名字上反復劃圈。他先是端著保溫杯湊到老張身邊，聲音壓得極低：“老張啊，你看林宇那項目，表面風光，實際預算超了多少你知道嗎？年輕人辦事就是毛躁，真出了問題，還得咱們這些老人擦屁股。”

老張正對著電腦核對報表，頭也沒抬：“王哥，我昨天看了財務公示，那項目不僅沒超支，還省了兩萬多呢。”王建國臉上的笑容僵了一下，又湊到負責物料的李姐旁邊：“李姐，你上次說林宇團隊要物料急得要命，連規格都沒說清就催單，這要是送錯了，責任算誰的？”

李姐停下手里的活，疑惑地看著他：“沒有啊，林宇他們每次都給個詳細清單，上次還特意標注了‘兒童活動物料要圓角’，比好多人都細心。”王建國碰了兩個軟釘子，心里更慌了，索性把老周堵在茶水間。

“老周，你是數據分析組的老人，林宇那所謂的‘超能力’，我看就是瞎貓碰上死耗子。上次他分享的競品數據，我瞅著有幾處跟行業報告對不上，指不定是編的。”王建國壓低聲音，還故意朝林宇工位的方向瞥了一眼。

老周剛泡好一杯咖啡，聞挑了挑眉：“王主管，我上周剛用林宇的數據做了交叉驗證，誤差率不到1%，比我自己整理的還準。再說了，人家熬夜改方案的時候，你在辦公室刷股票，這事兒部門誰不知道？”

王建國被噎得說不出話，咖啡杯在手里轉了三圈，又想出個新說辭：“我不是針對他，主要是怕他太年輕扛不住事。你看那保健品項目，客戶要是突然變卦，到時候部門績效都得受影響，咱們的年終獎……”

“王哥，”老周打斷他，語氣里帶了點嘲諷，“林宇沒接項目前，那客戶換了三任負責人，你怎么不說扛不住？現在人家把合同簽下來了，你倒擔心起績效了？”說完，老周端著咖啡轉身就走，留下王建國在原地尷尬地站著。