周一早晨的辦公室，本該是咖啡機咕嘟冒泡、鍵盤敲得稀碎的常規節奏，卻被行政部小姑娘抱著一摞燙金邀請函似的文件，踩著高跟鞋“噔噔噔”闖進來的動靜攪了局。

“全體注意！十分鐘后去大會議室開緊急會議，劉總親自主持，說是有‘改變公司命運’的大事宣布！”小姑娘嗓門不大，卻像往熱油里潑了瓢冷水，瞬間澆滅了辦公室里的摸魚氛圍。

林宇剛啃了兩口的肉包還叼在嘴里，手里的鼠標正停在昨天沒改完的文案草稿上。他抬眼掃了圈周圍，張濤已經把剛打開的股票頁面最小化，王建國則摸了摸油光锃亮的頭發，正跟旁邊的老員工竊竊私語，看那表情，活像提前知道了什么內幕。

“能有啥大事？無非是又要裁人或者降薪唄。”鄰座的實習生小聲吐槽，手里的馬克杯都快捏變形了。林宇沒接話，心里卻隱隱有點預感——上周聽行政部的人說，劉總連著三天去見“重要客戶”，回來時嘴角都沒下來過，不像是要搞裁員的樣子。

十分鐘后，大會議室擠得滿滿當當，連過道都站了人。劉總穿著平時舍不得穿的定制西裝，手里捏著個ppt遙控器，清了清嗓子：“今天叫大家來，是有個好消息宣布——咱們公司，接到了某國際美妝品牌的年度廣告項目需求！”

話音剛落，底下瞬間炸開了鍋。

“國際品牌？是那個賣口紅要排隊的牌子嗎？”

“我的天！他們家預算得有多高啊？”

“要是能拿下這個項目，今年年終獎不得翻倍？”

劉總抬手壓了壓場面，臉上的笑容藏都藏不住：“大家安靜點。這個項目的預算，是咱們現有項目平均預算的3倍！而且只要做得好，后續還有三年的長期合作機會。”他頓了頓，點開ppt上的項目要求，“不過人家要求高，需要咱們組建專項團隊競標，一周內拿出方案。誰能牽頭把這個項目拿下來，今年的晉升名額，我優先考慮！”

這話一出，會議室里的氣氛更熱烈了，不少人已經開始偷偷打量身邊的競爭對手。林宇盯著屏幕上的項目要求——“目標人群18-35歲女性，需結合中國本土化市場，打造年輕化、高互動性的營銷方案”，心臟突然“咚咚”跳了起來。

他想起半年前，自己還是個連修改文案都要被王建國挑三揀四的小透明，若不是偶然獲得的超能力，恐怕現在還在為房租發愁。而這個國際項目，簡直是為他量身定做的機會——既能用超能力快速吃透國際品牌的營銷邏輯，又能靠本土化方案證明自己的實力，只要能拿下，再也沒人會說他“靠運氣”。

“劉總，這個項目我有興趣！”坐在前排的王建國突然舉手，聲音洪亮得能穿透會議室的雜音，“我在公司待了五年，做過不少大型項目，經驗比年輕人豐富，肯定能把這個項目做好！”

林宇皺了皺眉，心里暗罵“老狐貍”——王建國所謂的“大型項目”，不過是去年跟過一個區域飲料品牌的推廣，連省都沒出過，還好意思拿出來說。

果然，底下有人開始竊竊私語：“王主管去年那個項目，不還是靠張濤幫忙寫的方案嗎？”