提拔大會剛結束沒三天，公司就接到了一個“重量級訂單”——國內知名母嬰品牌要做一場跨界直播電商推廣，不僅要求整合內容創作、技術支持、渠道分發等多個環節，還給出了一個堪稱苛刻的期限：十天內完成從方案策劃到落地執行的全流程。

“這簡直是趕鴨子上架！”張明拿著需求文檔，一臉苦相地沖進會議室，“客戶要的不僅是銷量，還要品牌調性，既要創新吸睛，又不能顯得浮夸，這平衡也太難把握了！”

林宇卻笑得眼睛發亮：“難才好啊！這正是檢驗咱們融合后團隊實力的絕佳機會！要是能拿下這個項目，咱們公司在跨界營銷領域就能站穩腳跟，以后的大訂單還會少嗎？”

鄭薇點點頭，補充道：“我已經跟陳默、李然溝通過了，客戶部負責對接需求、協調資源，技術部負責搭建直播后臺、保障流暢度，內容部則負責策劃直播腳本、拍攝宣傳物料。兩個團隊的成員穿插分組，正好趁這個機會磨合默契。”

項目啟動會當天，各小組就遇到了第一個難題。內容組里，林宇團隊的創意策劃小夏提出“用親子互動挑戰+專家科普”的形式，節奏快、看點多；鄭薇團隊的文案組長阿琳卻認為“母嬰品牌要注重溫馨感，應該放慢節奏，突出產品安全性和實用性”。

“阿琳姐，現在直播都講究快節奏，太溫吞了觀眾會劃走的！”小夏急得直跺腳，“我之前做過類似的直播，互動性強的環節轉化率能提升20%！”

阿琳推了推眼鏡，語氣堅定：“但母嬰產品的核心是信任，觀眾愿意花時間看，就是想了解產品細節，盲目追求快節奏，反而會讓觀眾覺得不專業。”

兩人吵得不可開交，最后只好把難題拋給了林宇和鄭薇。林宇聽完雙方的理由，突然靈機一動：“咱們不能非此即彼啊！可以把兩者結合起來，前半段用趣味互動吸引觀眾停留，后半段放慢節奏做產品深度解析，既有熱度又有專業度，這不正好契合咱們‘創新+穩健’的團隊文化嗎？”

鄭薇立刻補充：“我同意林總的想法，阿琳可以負責產品科普部分，確保信息準確嚴謹；小夏負責互動環節策劃，增加直播趣味性。你們倆可以一起打磨腳本，互相補充。”

這個方案讓兩人都松了口氣。小夏跟著阿琳一起研究母嬰產品知識，學會了在創意中融入專業細節；阿琳也從夏的身上學到了如何用更生動的語表達專業內容，兩人合作的腳本越來越完善，連客戶看了都連連稱贊。

一波未平一波又起。技術組在搭建直播后臺時，小王提出用新的直播系統，功能更強大、互動形式更多樣，但需要三天時間調試；李然則堅持用成熟的舊系統，雖然功能單一，但穩定性高，不會出岔子。

“周哥，現在都什么年代了，還守著舊系統不放？”小王急得直撓頭，“客戶要的是創新體驗，舊系統根本滿足不了需求！”

老周（李然團隊核心技術骨干）反駁道：“創新也不能拿項目風險開玩笑！新系統沒經過實戰檢驗，萬一直播時出故障，咱們公司的口碑就徹底砸了！”

兩人誰也說服不了誰，只好找李然和張明評理。李然仔細研究了新系統的技術文檔，又咨詢了行業內的朋友，最終拍板：“可以用新系統，但必須做雙重保障。小王負責調試新系統，同時我讓技術組的其他人維護舊系統，直播前做三次模擬測試，一旦新系統出現問題，立刻切換到舊系統。”

張明也補充道：“我會跟客-->>戶提前溝通，說明我們在嘗試創新技術，一旦出現小故障，希望能獲得理解。同時，我們會準備備用直播方案，確保萬無一失。”