接下來的幾天，整個學員們都進入了最后的沖刺階段，一周轉眼過去了，許南星除了日常和陸燼聊聊天，就全面沉浸在方案和接下來的答辯之中。

偶爾碰到許雨薇，她一臉勝券在握的表情，總是對她投來不以為然的眼神，畢竟在她面前，許南星以前的那些成就已經不夠看了。

許氏集團的轉型也在進行，辭退了幾位高層之后，陸燼很快就招聘了幾位能耐不錯的管理層，至于他們的身份，更是令人驚訝。

因為他們都是前后幾天從星瀚辭職的人員，幾乎無縫斜街地空降到了許氏集團，成為了技術部門和業務部門的骨干。

顧氏科技。

顧西城收到手下遞上來的調查報告時，他瞳孔驟然收縮，不敢置信地看著這些人員名單。

“張濤，前星瀚亞太區技術經理，李敏，投資部副總監，王星銳，市場部高級經理——”

這些無一不是星瀚內部的精英骨干，放在任何一家公司都能獨當一面的人物，如今，竟然集體加入了許氏集團。

顧西城幾乎不敢置信地看著這份資料。

巧合嗎？

不可能，更像是有人從中運作，在精準，迅速的調動這些核心人才，不然，他們怎么可能心甘情愿地離開星瀚這樣的科技巨頭？去一家外包公司？

難道星瀚科技的高層真的如此重視許氏集團？為什么？

顧西城瞇了瞇眼睛，他絕不相信陸燼有這種本事調動這三人，陸燼還沒有這種能耐。

他的嘴角勾了一下，稍后讓人事部經理進來，扔了三人的資料在他面前，“查清楚這三人跳槽去許氏的具體原因，許氏給了他們什么承諾或條件，我顧氏可以給雙倍，不，三倍，只要他們愿意過來。”