現在開始開會。

九點整,會議室里的人到齊了。

當省委書記金瑞澤和省長方清源一前一后走進來時,整個會議室的氣氛瞬間變得莊重起來。

金瑞澤是一位身材微胖,帶著眼鏡的老人,他坐在主位,率先開口道：今天我們召開這個專題擴大會議,主要是為了深入探討一下,關于我們奉省經濟體制改革中的核心工作,也就是國企改革,遇到的一些新情況、新問題。

他沒提興科,一開口就站在了全省的高度,給會議定了調子。

過去一年,我們全省在國企改革方面,取得了一定的成績,但也面臨著嚴峻的挑戰。不少老企業,歷史包袱重,市場觀念弱,在新的經濟形勢下,舉步維艱。如何盤活存量,激發活力,是我們省委省政府工作的重中之重。

海灣市代管的興寧縣級市,近半年的改革工作,搞得有聲有色,給我們提供了一些很好的思路。尤其是興科集團的成功,堪稱一個奇跡,實踐是檢驗真理的唯一標準。

金瑞澤目光環視一周,最后,落在了末席,那個會場最年輕的身影上：所以,我們特意請來了江振邦同志。

金瑞澤露出和藹的笑容：年輕人,不要緊張,今天讓你來,就是想聽聽你們企業自已的想法。

金書記,方省長,各位領導大家好。

江振邦站起身,微微躬身,讓眾人認識一下。

坐下說,坐下說。

金瑞澤擺了擺手,繼續開會。

流程很簡單。

金瑞澤這個書記做開場定調子后,方清源這個會議主持人發補充,并指示副省長羅少康,對全省去年開始推進現代企業制度試點的100戶單位工作進度,做了一個簡要的匯報。

報告里,羅少康列舉了大量數據,點出了一批改革成效顯著的企業,但所有人都聽得出來,前面說的那些,都只是鋪墊。

果不其然,在匯報的最后,羅少康話鋒一轉,將焦點集中到了興科集團身上。

在這一百戶試點企業中,表現最為突出,成績最為耀眼的,就是興寧市的興科技術集團,根據聯合工作組的評估,興科集團目前的總資產……

這些數字,在座的常委們昨天都通過報告看過了,政府領導班子也略有耳聞,所以此刻氛圍依舊。

基于以上考慮,省政府經過初步研判,認為應當將興科集團上收為省屬國企,集中全省資源,為其下一步的跨越式發展保駕護航。

匯報完畢,省長方清源開口了：剛才少康同志把基本情況都介紹了一遍,興科的成績,大家有目共睹。

他的目光轉向江振邦：振邦同志,今天請你來,不是讓你當學生聽課,是想讓你當半個老師,給我們這些抓宏觀工作的領導,講一講一線的具體情況。

你就從興寧市這半年的國企改革工作開始,把你們的先進經驗,尤其是錦紅廠的改革經驗,原原本本地給我們大家講一講,讓我們都學習學習。

此一出,在座的領導們都露出了感興趣的神色。

在明面上,這就是今天會議的核心議題！

江振邦沒站起來,剛才書記指示了嘛,讓他坐下講,他就坐下講了。

感謝方省長和各位領導給我這個機會,關于興科集團從錦紅廠改制而來的過程,我作為親歷者,可以向各位領導做詳細匯報。

話音頓了頓,江振邦接著說道：但是,關于興寧市整體的國企改革工作……似乎不應該由我來講,這項工作是在興寧市劉學義市長和孫國強書記的直接領導下進行的。

我只是兼任著興寧市國資局發改科的科長,具體執行了一些工作。由我來匯報全市的先進經驗,可能會很片面,也是越俎代庖,不合規矩。

我認為,這項工作,理應由孫書記或者劉市長,親自向省委、省政府的領導們當面匯報,才最為妥當。

會議室內陷入沉默,氛圍有點微妙。

方清源掃了一眼金瑞澤以及其他常委一眼,微笑道：那就你只講講錦紅廠的改革過程吧。

江振邦應了一聲,坐直身體,開始回顧過去。

自1995年8月22日,我以聘任的方式,擔任錦紅廠廠長之后,先……接著,然后……最后……取得了一點微小的成績。

接下來,我們興科將在中樞精神、省委省政府指示、興寧市委市政府的領導下,從一個勝利走向另一個勝利！

很簡短,非常精煉,只用五分鐘,他就說完了,讓眾人有一種就這沒了的感覺。

習慣了聽長篇大論、官八股廢話的一眾領導們略顯錯愕。

但本著對年輕人的照顧,會議室里還是響起一陣稀稀落落的掌聲。

多說多錯！