唐云也補充道：“大家放心，公司不會讓大家失望的。我們會想盡一切辦法，消除謠的影響，讓公司重回正軌。”

大會結束后，員工們陸續走出會議室。雖然有些人的表情看起來輕松了一些，但顧山還是能感覺到，那種不安的情緒并沒有完全消散。回到辦公區，員工們開始重新投入工作，但與以往相比，明顯少了幾分活力。鍵盤敲擊聲不再像以前那樣密集而歡快，電話溝通聲也變得小心翼翼。

顧山在辦公區里巡視著，看到一位平時工作效率極高的員工，此刻正對著電腦屏幕發呆，手指在鍵盤上停留了許久，卻沒有敲下一個字。他走上前去，拍了拍員工的肩膀，輕聲問道：“怎么了？有什么困難可以跟我說。”員工抬起頭，勉強笑了笑，說道：“顧總，我沒事，就是心里還是有些擔心公司的未來。”顧山安慰道：“別想太多，專心工作，公司一定會好起來的。”

然而，這種內部的動蕩還是不可避免地對工作效率產生了影響。原本一天就能完成的項目策劃，現在兩天過去了，還沒有初步的框架。銷售部門的業績也持續下滑，新客戶開發幾乎停滯不前，老客戶的維護也出現了問題。各部門之間的協作也變得不再順暢，溝通成本增加，一些小問題因為互相推諉而逐漸放大。

顧山和唐云看在眼里，急在心里。他們知道，僅僅靠一次大會，很難徹底消除員工們心中的疑慮。但目前公司外部面臨著謠和合作方的壓力，內部又人心不穩，他們必須盡快找到一個有效的辦法，穩定軍心，讓公司恢復正常的運轉。

夜幕降臨，城市的燈光亮起。顧山和唐云站在辦公室的落地窗前，望著外面繁華的街道，卻無心欣賞這夜景。“這樣下去不行，員工們不能安心工作，公司的業務會受到更大的影響。”顧山皺著眉頭說道。唐云嘆了口氣，說：“是啊，我們得想個辦法，讓大家真正看到公司解決問題的決心和能力。”兩人陷入了沉思，思考著下一步該如何行動。

在這寂靜的夜里，公司內部的不安如同隱藏在黑暗中的暗流，隨時可能引發更大的危機。員工們能否真正安心工作？這種內部動蕩是否會給公司帶來更大的危機？顧山又該如何徹底穩定軍心？一切都還是未知數，等待著他們去解開謎團，帶領公司走出困境。

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