袋鼠公司最近忙得不可開交，外賣需求激增，配送任務愈加繁重。

“最近，外賣需求真是激增啊，我們需要招募更多的外賣員了。”公司的一名經理站在辦公室門口，皺著眉頭看著眼前的訂單數量，焦慮地說。

另一名新來的員工看著屏幕上的數字，忍不住開口：“多招外賣員，那我們五險一金的支出就更多了吧？”

“傻了吧？”經理不耐煩地打斷他，語氣有些調侃，“你不懂嗎？我們只要保留少量的正式外賣員，給他們繳五險一金，做我們的‘嫡系’。”

“‘嫡系’？”新員工一時沒反應過來，疑惑地看著經理。

“對，”經理眼中閃過一絲狡黠，“然后其他外賣員，就通過第三方外包公司簽約，跟我們平臺進行派單合作，根本不需要為他們繳納五險一金。”

新員工恍然大悟，點點頭：“哦，原來是這樣。”

經理看了看周圍，低聲繼續：“我們需要更多廣告來吸引外賣員，宣傳什么‘送外賣月入3萬’這種財富神話。”

“可是，這不就有點欺詐嗎？”新員工有些猶豫，覺得這宣傳方式似乎有些過分。

“哈哈，欺詐？”經理笑了笑，眼神中帶著幾分挑釁，“那我倒要問你一個問題：理論上，一個單王每天送360單，能不能月入3萬？”

“理論上倒是可以……”新員工慢慢開口，但話音未落，經理便搶先說道：“對呀！理論上嘛！誰tm能做到每天送360單？閃電俠啊！”他一邊說，一邊做了個夸張的手勢，嘴角帶著幾分冷笑。

“所以，我們要做的，就是打響品牌，打造‘財富神話’，讓外賣員看到希望，吸引更多人來加入。真正賺錢的，始終是平臺。”經理的眼中閃爍著商業的光芒，似乎在暢想著未來的“財富帝國”。

另一邊，通達公司最近也陷入了困境。隨著訂單量的激增，物流需求飆升，公司高層焦頭爛額，似乎哪里都得忙碌。

“主管，這個月的訂單派送量激增，盡管跨省和城際之間的物流可以通過高鐵、飛機和卡車集裝運輸，但最后5公里的派送，得有人手啊。”一名員工站在辦公室門口，焦急地匯報著情況。

主管皺了皺眉，沉思片刻，隨后回應：“是啊，尤其是高層樓，光靠一個人，整整一天下來，根本扛不住！要是再招更多人，人員開支就會急劇上升，成本也會大幅增加。”

員工低下頭，似乎預感到了什么，但還是鼓起勇氣提出了自己的建議：“那我們就走外包吧，派發業務交給第三方公司，依托外包的力量來減輕負擔。”

主管停頓了幾秒鐘，眼中閃過一絲猶豫。隨即，他深吸了一口氣，點了點頭：“好，外包或許是解決之道。不過，得謹慎選擇合作伙伴，確保服務質量不受影響。”

“明白。”員工立刻拿起電話，準備聯系外包公司。