“慢著，我先教你一招牛逼克拉斯的喝法，名叫旋風沖鋒龍吸水。”

臥槽！幾秒后，孫子維雙眼放光，抹了一把被濺了一臉的啤酒沫，躍躍欲試，“哎，你這個牛逼啊，帶我一個，來一起干一個！”說完，兩人碰了一下，同時舉起酒瓶一插，一搖。

胡大飯店內出現了兩座人體噴泉，所幸桌子間距還是有些距離，沒有波及旁人，不過這一盛景倒也引起眾人的圍觀起哄。

酒過三巡，喝多了的孫子維抱著陳默大腿，說什么都要拜陳默為義父，誰勸都不好使。

陳默看著不服自己又一次喝多死黨，摸了摸他的狗頭。

上一世，這shabi不像自己那樣會跟這個社會和解，一不會站隊，二也學不會向上管理，沒到35就被輸送社會，其實像他這種情況，年底大可以降級降薪去小廠繼續干老本行。

可是這種落差孫子維一時接受不了，等他想開了卻發現當時離職簽了一份不平等的競業協議，最后無奈只能被迫轉行。

在程序員職業盡頭，吉祥三保（保安、保潔、保險）和鐵人三項（網約車、騎手、快遞員）中挑了一個。

從此世界上少了一個出色的系統架構師，道路上多了一名合格的滴滴司機。

不過也得虧跑的早，后來沒多久滴滴司機的市場都飽和了，準入門檻高，掙的比之前少，許多程序員無奈只能退而求其次跑去送外賣，剩下一些腦袋靈光會忽悠的去直播賣ai和編程課去了，韭菜們開始互割。

不過即便如此，兩人還是一年半載聚一次，從年輕時開黑打游戲，到后來喝酒訴衷腸，把對方當做自己的情緒垃圾桶，訴說著彼此工作生活的不如意。

兄弟如手足，妻子如衣服，有些話只能跟手足說，卻不能對衣服講。

也得虧如此，否則估計他倆總得有一個先撐不住ezisha。

這一回，自己龍王歸來，怎么說也帶這個傻小子做大做強，共創輝煌！深夜十一點多，銀谷大廈的燈光大部分都已熄滅，只有零星燈光亮起，其中807室的燈火最為明亮。

“.會議最后跟大家同步一個事情，小米新增設一個部門，互聯網三部，同時我和阿斌下午面了一個不錯的人選，將會任命為三部的技術經理。這是他的簡歷和面試情況，大家可以傳閱下。”

說著雷軍把陳默簡歷和整理好的面試總結，發給與會的人員。

由于黎萬強還在灣灣出差，所以只能以電話會議的形式參加。

看完資料，尤其是從面試過程對方的回答來看，許多觀點跟二部內容重合度很高，這讓身為互聯網二部經理的黃江吉原本臉上的笑容漸漸消失了，問出了他最為關心的問題，

“二部和三部有什么區別？”

“人員不同，資源不同，項目也不同！其實我還是向著咱們二部的。”

電話里傳來黎萬強的聲音，“那就是說整體大方向是一致的唄。”

“可以這么理解，同時我定下了一個目標。”雷軍說著在黑板上把下午跟陳默約定的目標寫了下來。

“3個月，我要看到小米系統用戶數破10萬！屆時表現出色的部門將會得到公司傾注的資源。

給你們二部找個對手，上點強度，kk有沒有信心？”

（本章完）

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