前后花了半個小時,李建超有驚無險的把系統演示完畢,整體表現中規中矩。
當李建超下臺回到座位的時候,往靠背一靠,后背一片冰涼,原來不知什么時候后背的襯衫早已被汗水打濕。等四家都演示完畢,最后漢唐技術負責人則對二期工程進行了預告,將會橫向把這四個系統相互之間打通,最終形成一個整體,預計將在2010年底之前上線并投入使用。
這邊介紹的同時,舞臺上漢唐集團董事長跟趙世雄交代了兩句。
后者下臺,幾分鐘后再次出現,手里多出一些紙張。
等技術負責人講完,他走過去接過話筒,“當初項目招標的時候強調過,平臺系統的易用性、可擴展性,剛才只是展示出了易用性的一面,可擴展性還沒有給領導們展示。”
趙世雄揮了揮手里的材料,“我手上是剛才我讓集團內業務部門臨時整理了需求,來考驗下各系統的擴展性。大家不要怕啊,不是什么所謂的五彩斑斕的黑和千變萬化的白那么離譜。都是一些日常功能的改進。”
全場響起會心的笑聲和掌聲。
“旁邊已為大家準備好一間大會議室,可以容納幾十人,還請幾家合作單位相關技術人員移步旁邊進行調整實現,按照大家以往對于需求改動的認知,基本動輒一個星期,而這一次我們只給1個小時的時間。
一個小時后還是在這里,請領導和媒體朋友們一起見證我們新平臺的快速迭代能力!大家可以先休息下,一個小時后見~”
說完,全場起立,在一片掌聲歡送中領導們率先退場。
當李建超從趙世雄手里拿到屬于紫光軟件負責系統的臨時變更需求,看完上面的內容,懸著的心落了下來。
這下穩了!
其實上午他們幾家技術負責人在跟漢唐技術這邊演練的時候,趙世雄就提到過會有臨時需求變更的情況,并提前把題目口頭說了一遍,根本就不像剛才趙世雄說的什么臨時起意,那只是給領導們聽的。
就相當于提前把考題告訴你,讓大家提前背下來,然后到考試的時候現場抄就是了。
當李建超拿完材料準備招呼手下轉移的時候,不經意間發現原本無精打采,趕驢上架的張超突然很是興奮,嘴里說這什么,真改了之類的話語連一向木訥的嚴謹臉上都有著若有若無的笑容。
他心底隱隱有些不安,好像有什么東西脫離了他的掌控。
李建超蹙著眉頭,想不通就先放下,率先帶著團隊一行人來到離報告廳不遠處的大會議室。
這時,所有人都沒注意到大廳角落有個帶著棒球帽的男人也默默起身,向外走去到達會議室后,李建超直接找了一角,把各自裝備放在寬大的會議桌上,準備開始按照需求進行修改。
隨后,軟通動力、東軟、浪潮的技術人員依次進來,每個人都穿著整齊劃一的工裝,襯衫西褲黑皮鞋,胸前帶著代表各自企業的工牌,凸顯一個專業和訓練有素。
沒有對比就沒有傷害,這讓李建超他們這幫穿著程序員兩件套的技術人員有點像草臺班子。
時間比較緊張,大家只是互相打量了一下,各家技術負責人只是彼此點頭致意,沒有語上的寒暄,隨后各自占據桌面一角,涇渭分明,把裝備快速調整完畢,開始投入“戰斗”。
即便需求提前知道,涉及到主流程的一些功能變更,整體多而雜。
有些功能簡單,通過修改配置文件就能實現,有些需要臨時修改部分代碼重新運行。
李建超按照之前的規定好的人員分工來分配任務,僅僅3分鐘就安排完畢。
每個成員都有各自負責的模塊,其中陳默的部分,只能他自己親自上陣。
“大家開搞吧,加油!”
李建超給大家鼓了鼓勁后,自己也開始投入“戰斗”。
只不過當他找到陳默的代碼,目光一凝.(本章完)
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