第52章去吧，團123！第52章去吧，團123！

黎萬強怒其不爭，“說起這個陳默，技術有是有，但也不能持才傲物啊。

我干了這么多年頭一次看到到點說下班就下班的人，而且當著全公司的面，下班么？我都丟不起那人，哪怕背著點呢我今天算開了眼界了。

而且我在小管這邊了解到，昨天三部剛招進來的那些人都是來自陳默上一家公司，有兩個還是大專學歷，試用期就敢這么搞，轉正那還了得？按我之前的暴脾氣，這小子下周可以不用來上班了，不開還留著過年啊~”

黃江吉想了想還是說道，“也不能這么說，國內這種情況確實比較罕見，但國外還是屢見不鮮的。你這么一說，我還真想起來一件好玩的事。

記得當時我們服務器臨下班出現故障，這批服務器是ibm的，我們打電話給imb硬件支持部門，讓對方提供技術支持，結果問題解決到最關鍵的時候，到了下班時間，你猜人家怎么說？”

黎萬強神情一動，“怎么說？不會也是直接半路撂挑子下班了吧？”

“可不是么，人家原話是這么說的，‘先生，現在是下班時間，后續問題請于明天上午來電，再見！’然后就把電話給我掛了，再打過去無人接聽。當時我們一個團隊十幾個人都在待命啊，直接懵逼.”

“后來呢？”黎萬強跟聽科幻故事一樣連忙追問。

林斌直接給出了故事的結局，“后來黃江吉上報給我，我趕緊跟imb那邊的管理層對齊了一下，把那工程師情況說了下，后來對方確實也認為他們imb這樣處理不合理，承認工作流程上出現問題.”

黎萬強一副果然如此的表情，“然后就把這家伙叫回公司繼續解決還是開了？”

林斌搖了搖頭，“ibm承認有問題，但人家就是不改，我們能怎么著，沒辦法最后等第二天人家上班后繼續支持問題才得以解決。”

“這員工就沒受到處罰？比如罰錢，被開除之類的？”

“想啥呢，人家有勞工委員會的好吧，非正當理由想要開除員工比咱們體制內開人還費勁，另外非工作時間叫回來工作，人家直接罰死你！”

黎萬強有些無語，“我靠，這也可以，國外果然很科幻，還好咱們領先好幾個版本。”

然后他沖管穎智使了個眼色。

管穎智看到后，想起開會前黎萬強跟她說的話，畢竟自己還是他從金山帶到小米的。

經過短暫的心理斗爭還是一咬牙，舉手發，

“我這有份關于陳默的考勤記錄，大家可以看下。”

準點上班，準點下班，外出兩次，每次半天，請假半天。

一周五天，里外里在公司就三天半。

陳默考勤小檔案，經過一番傳閱，每個人無論生理還是心理都有些不適。

畢竟跟他們人均動輒工作12小時以上的人來說，這份考勤記錄簡直就是劃水摸魚的典范。

不過最后還是雷軍敲了敲桌面，停止了幾人的議論，“用人不疑，疑人不用，一切等下周五二部和三部匯報完了再說，如果三部真能交上來滿意的答卷，這些問題無傷大雅。

大家也不用把精力都放在這上面，專注到工作中來！

kk，miui域名已經到手，論壇什么時候能上線？”