第131章陳默的最新任命第131章陳默的最新任命

    “呃？深圳、廣州不推是吧？好，我記下了，陳總指哪，我們打哪，我老張辦事您就放120個心！到時候見推廣效果就成。”

    “成，那就先這樣，麻煩了啊~”

    “小事小事，陳總您這么說就太見外了，多虧您一直以來的幫襯和支持，才能有我們全軍出擊的今天，上次洗腳未能成行，我老內疚了，下次咱們再見，說什么也要給我這個機會！”

    “下次一定！下次一定！對了一會交代你個事，我給你郵箱發了一封郵件，你隨便去哪個城市，然后找個網吧，按照里面的要求一步一步操作！別留下尾巴。”

    “明白，老張辦事，您放心！”

    撂下電話，陳默回到自己的工位，花了半個小時，給張長發寫了一封郵件。

    自從微信安卓和ios版先后上線，微信項目小組就回到原本的工位，現在微信也不再是什么秘密。

    經過陳默的調整后三部的工位，為了便于溝通，微信小組就坐在他旁邊，把黃江吉放在了mios那邊。

    這樣陳默除了把控整體三部外，一部分精力就放在微信這邊，而黃江吉則主要負責mios的發展。

    微信技術團隊下一步的任務不是微信后續的迭代，而是直接著手進行pc端微信的研發當中去。

    這時就體現出當時微信研發前準備充分的必要性了，這次框架和底層都是通用的，只需要在上層搭建使用pc的頁面和對應功能即可，所以能大大縮短研發周期。

    就像建房子一樣，地基和房屋結構基本不用動，只是改變下裝修風格和房屋布局。

    如果把微信移動端研發周期看作是1，那么pc端研發周期撐死算是0.5。

    經過一番溝通確認，pc端微信將在10月21日上線。

    安排完技術，陳默叫來不遠處的運營主管段宏研。

    跟他大概交代了下全軍出擊團隊的背景和能力，讓他跟其他運營同學研究下微信的線下推廣策略，目標人群，投放地點，海報等等內容，最后也告知了這次行動的忌口。

    給他留了張長發的電話和郵箱，后續事宜，讓他跟張長發對接。

    段宏研領命而去，半個小時后，只見他領著幾個運營同學開會去了.從出差回來后，陳默聽到有些同學把工作未完成的一些內容，在家里加班完成，這樣就跟他的初衷本末倒置了。

    所以回來第一項措施就是把之前提出的加班審批制度廢掉了，

    既然有了問題那就解決問題，確實這行有的時候加班不可避免的，那就待遇跟上完事了。

    剩下的時間，陳默就開始review三部項目組的所有代碼，畢竟自己出差一個月，不光得推進公司的步伐，還要對mios和微信的項目代碼要知根知底。

    一是提前發現預支代碼中可能存在的漏洞和風險，二是梳理通過全盤考慮其代碼的合理性和擴展性，這樣假使出現問題能馬上知道是哪塊位置，而不是完全聽信下面的人反饋進行判斷。

    這跟信任無關，而是增加抗風險性，避免下面的信息有誤，而自己盲從聽信導致更嚴重情況的發生。

    隨后陳默沒有盲目一頭扎進去，而是先把項目代碼進行分層，劃分核心、重要、一般、細節，四類。

    從高到低，依次閱讀，發現問題就添加注釋todo：標注問題和可改進的地方，然后@這段代碼對應的作者。

    結果代碼check多久，一部的劉德就找了過來，“陳總，有空不？關于小米手機設計需要跟伱溝通下。”

    “哪里？”

   &nbs-->>p;“我工位！”

    “好，3分鐘，我把這塊看完去找你！”“好！”