接待海貓的是個年輕員工，估計他也沒有什么接待經驗，問了一下同事，確認楚晨這會是在會議室之后。

直接就帶著海貓去了會議室。

兩人都沒覺得有什么不對。

直到，會議室的門被打開，海貓看到了會議室里正站在一塊白板前講著什么的楚晨。

以及會議室里，坐著七八個人，人手一個筆記本，神情專注。

看起來有點像上課。

隨著門被推開，會議室里七八道視線“唰”地一下，整齊劃一地跟著轉了過來，齊齊聚焦在海貓身上。

那一瞬間，海貓和接待海貓的人，才反應過來。

不對！！！

晨總在開會，應該在外面等著的啊！！怎么直接就推門了！！

完了，這下尷尬了。

其實從這個細節也能看得出，星辰游戲確實“扁平化”管理，也有點“草臺班子”，不過對于楚晨而，這種細節其實不必太過苛責。

他看了一眼海貓，很自然地招了招手。

兩人打了招呼，聊了兩句。

“稍微等我一下，你要旁聽也可以，之前你微信上，不說想了解一下我們的怎么做的嗎？”

“哦”

大約一分鐘后。

海貓稀里糊涂地坐了下來時候，腦子還有些懵。

作為一個輕度社恐，他和很多社恐一樣，很難拒絕別人，剛才幾乎是下意識的答應了楚晨，直到坐下來之后..

才感覺有些奇怪。

不過另一方面他又有些興奮畢竟他也確實很好奇，星辰游戲日常的會議是什么樣的。

這場會議的核心并不復雜。

前后幾句話，海貓就搞清楚了會議當下的進程，似乎是在對一個游戲的開發進行確認。

一開始，海貓還只是好奇，可聽了幾分鐘，他的后背就不知不覺地挺直了。

這哪里是什么會議，這分明是一堂關于游戲產品與市場運營的公開課！！！

~~~

此時正好有人在匯報工作。

“最近這一版跳一跳的內部測試曲線非常不錯，新增曲線非常漂亮，但留存率在七十二小時后有一個明顯的下滑拐點。”

楚晨所述的內部測試，是指在此時正在taptap上進行的灰度測試。

對于任何一款游戲，哪怕是前世已經爆火過的游戲，想要成功，也絕非那么容易的事情。

楚晨并不覺得，把前世成功的游戲原封不動搬到現在，就能獲得成功。

最直接的例子就是跳一跳。

在前世，這個游戲曾經大爆，但在這條世界線，其6月初的第一個版本，在灰度測試中，在同樣開啟了分享復活的情況下，反響卻并不怎么樣。

雖然此時的taptap還沒有改名，也還沒有流量的灌入，也沒有宣發。

雖然此時的tap用戶數量不到十萬，活躍用戶更是不到一萬人，可這數據依然具備一定的說服力。

6月初，首批分發出去的3000多個玩家，基本上只玩了一兩輪，就不會再登錄游戲。

所以整個6月到現在，光跳一跳這個小游戲，就迭代了好幾個版本。

排位系統，跳躍手感的優化，分數計算公式.

一個個細節被確認，一個個優化被落實。

才有了當下一個相對不錯的測試數據。

現在眾人正在討論的，已經是如何延長用戶游玩時間，也說明了迭代是有效果的。

“在目前這樣的情況下，我們認為玩家流失，還是因為玩法單一，新鮮感過去后，除了沖榜，玩家缺乏持續上線和分享的動力。”

楚晨點了點頭，沒有立刻給出結論，而是看向另一邊的人。

“風哥，你怎么看？這個節點，我們能做什么？”

星辰tap的負責人李易風整理了一下思路，把在會前就已經想好的回答，回了上來。

“我們可以在游戲里增加一些隨機彩蛋，比如跳到某些特殊格子上，會觸發不一樣的音效和視覺效果。”

“或者，可以在玩家第二天登錄的時候，加入支路的選擇，不同的格子可以出現不同的細節。”

有人跟著附和了一個想法。

“主題皮膚呢？給小人加一些皮膚，通過分享或者簽到解鎖，維持新鮮感，怎么樣？”

這些人在回答的時候，海貓也在思索。

眾人頭腦風暴了一陣，楚晨就給出了他的答案。

“隨機彩蛋，比如某個格子可以做成巖石，跳上去會讓下面冒出螃蟹之類的，這個可以做，包括不同的音效和視覺效果，這個你們自己去想。”

“分支路線暫時不用加，皮膚也的優先級也往后靠”

“你們要知道，跳一跳的爽點反饋，就是玩家落地之后的一系列反饋，體感上的，精神上的”

“想要提高留存，最好的方式是在爽點上做加法，先往這一個方向走，去思考怎么讓玩家更有動力往前跳。”