團隊中的其他成員嘗試了多種方法，都未能解決。

丁俊暉主動承擔起攻克這個難題的任務，他利用業余時間查閱大量的專業資料，不斷地進行試驗和調試。

經過連續幾個日夜的奮戰，終于找到了解決方案，成功推動了項目的進展。

此外，丁俊暉對待同事始終保持著友善和耐心。

當有同事向他請教問題時，他總是不厭其煩地給予詳細的解答和指導。

他還積極參與團隊建設活動，幫助協調同事之間的關系，增強團隊的凝聚力。

由于丁俊暉在這個項目中的出色表現，上司對他的能力有了更深入的了解和信任。

在項目結束后的總結會議上，上司公開表揚了丁俊暉的貢獻，并決定給他更多的機會和挑戰。

不久之后，公司內部有一個晉升的機會。

上司毫不猶豫地推薦了丁俊暉。

經過層層考核和評估，丁俊暉成功晉升為部門的主管，負責帶領一個小團隊開展工作。