競爭上崗開始。整個競爭上崗就一組考官。由省委常委、常務副省長曲敏清和省委常委、省委組織部部長崔玉成擔任雙主考官,省委組織部常務副部長、省政府秘書長、省政府辦公廳主任、省政府研究室主任、省人事廳廳長、省委編辦主任等十幾個廳局級領導擔任考官。這個陣仗在漢東來講,堪稱天團了。一般的干部進來絕對會兩腿發顫,幾欲先走。就好像公務員面試一樣。梁江濤一身正裝,帥氣逼人。進來之后,舉止大方得當。在場的基本都是他的老熟人。坐下之后先是寒暄一陣,然后進入正題。常務副省長曲敏清提問：你應聘的崗位是省政府辦公廳秘書一處副處長,這個崗位是直接服務省領導的,對此你有什么想法這個題目問的簡直是梁家濤的看家本領。他的回答基本就是標準答案了。我認為,服務省領導,要敬要親要愛！首先,省領導既是全省的領導,又是我的頂頭上司和直接領導,必須全心全意尊敬,全力以赴保障好領導的工作,這是崗位職責的基本要求,也是工作底線！要時時刻刻站在領導的角度去考慮問題,什么事情都替領導考慮到前頭,事無巨細,領導身邊無小事,為領導創造最優秀的工作環境和生活條件是我們最重要的工作目標！除了敬,還要親。這個崗位跟領導朝夕相處,和領導不僅是工作關系,很多時候更像家人,所以要主動貼近,用心親近,讓領導滿意,讓領導放心！最重要的是,在敬和親的基礎上,還要有愛！把領導當成父親,當成師長,去愛戴,既為他服務保障,又從他身上學習先進的經驗和精深的道理,做領導的有力助手和親密戰友！梁教濤說完,得到了在場考官們的一致認可。省長貼身大秘總結出的這些,已經可以作為經驗交流介紹了。其實,省長的秘書實際地位和起到的作用,是遠遠高于秘書一處副處長的。一般能做省長的貼身大秘,級別也肯定高于秘書一處副處長。只不過梁江濤太特殊了,大學剛畢業,就跟晏清省長風云聚會,這在體制內算是一個異數。秘書一處不僅僅是領導的服務員,更是領導的參謀助手,省政府辦公廳是省政府的核心要害部門,最重要的工作就是全省的經濟工作,對此,你有什么看法或者有什么建議秘書長江明遠問道。這是一道綜合性開放式的業務題,能很好測試回答者的宏觀視野和理論水平,以及解決實際問題的能力。這道題梁江濤同樣再熟悉不過了。其實他之前交給吳寧教授的論文,能夠原文照搬,來應對這道題。那篇論文可是連吳寧教授這樣的經濟學泰斗都嘆為觀止的,用到這里會產生什么樣的效果,是不而喻的。因此,江明月這道題根本不是在考梁江濤,而是給他一個展示的平臺。讓他震一震現場的評委。梁江濤立刻明白了秘書長的意思。略一沉思,簡明扼要道：第一,投資、消費、出口三駕馬車齊頭并進,牢牢抓住房地產發展這一個牛鼻子……第二,騰籠換鳥,產業升級……第三,要走創新驅動發展的路子……第四,抓住以互聯網為代表的信息技術產業發展的潮流契機……梁江濤說,全場沉默。他們有些人對梁江濤很了解,有些只是停留在聽說的層面上,并沒有深入接觸過。聽了梁江濤對這個問題的回答,再無絲毫懷疑,真是百聞不如一見吶！紛紛嘆服于他思路之開闊,見識之廣博,前瞻之深遠,堂皇大氣,指點江山,揮斥方遒！令他們這些老家伙都有自慚形穢之感,不愧是晏清省長親自簡拔和培養的人才！有這樣的水平,怕是直接干一個省廳室局一把手或市長都行了,當秘書一處的副處長,雖然是越級提拔,但同樣是大材小用。如果你這次經歷成功,你將成為全省最年輕的處級干部,這個年紀放在全國乃至中央部委也是非常年輕的了,對此你怎么平衡你自己的心態省委組織部長崔成玉問。這個問題很好。華夏古代就有傷仲永的典故。小時了了,大未必佳。年輕人其實最需要的是挫折和磨難,而不是勝利和光環。如果把一個普通干部貿然擢升高位,其實不一定是一件好事,很有可能是偃苗助長,讓其驕傲自滿,固步自封。因為人都要和自己的昨天比較,要一天更比一天強,一年更比一年好。就是這種人性,害了很多有前途的人。如果年輕時登上一個太高的位置,少了中間過程,那么接下來的路,無論往哪個方向走,都是走下坡路,這是一件非常痛苦的事。很多少年成名的人往往會心態失衡,甚至炸裂,徒留下許多遺憾。華夏有句古話叫有志不在年高,還有一句話叫初生牛犢不怕虎,勇往直前是我的座右銘！同時我也要知道,任何獲得都是考驗！如果通過競選,我成了全省最年輕的處級干部,我更要深知自己肩上的壓力,這不僅僅是組織對我的認可和肯定,更包含著組織的要求和期待！今后的工作中,我一定如臨深淵,如履薄冰,對自我更高標準、更嚴要求！不斷取得新的更大的成績,以回報組織和領導的厚愛！農業稅。_k