討論完這些，照例又進入下圍棋的環節。剛下了幾手，我岳父突然想起什么似的，停了下來，問我：

“你對你們廠里法人治理結構有什么看法？”

我一時有點懵，不明白他這樣問是什么意思。

“就是你個人有什么想法？”

這下我總算明白了，但我個人能有什么想法呢，畢竟我才擔任黨委副書記、工會負責人不到兩年，我心里一直的看法就是這次既然國資委定調就是個翻牌，那么改制后我就繼續當我的黨委副書記、工會負責人唄。

我把我這個看法說給了我岳父，他想了一下，說：“可惜了，可惜了。”

“什么可惜了？”我又有點不明白。

“可惜你任職年限不夠，不然這倒是個機會。”

“機會？什么機會？”

“按照健全法人治理結構的要求，改制后你們就必須建立董事會、監事會和經理層，董事長嘛肯定是你們石廠長擔任了，要是你任職年限夠的話，趁這次的機會就可以爭取擔任總經理的職位了，如果一旦邁出去這一步，以后接班石廣生基本穩妥了，可是現在就卡在這個線上，真是可惜呀。”

還有擔任總經理的機會，我確實從沒有想過。聽我岳父一說，還真是有點可惜了

ъiqiku.。