因為學力學的，在數理方面會下很大的功夫，所以在數值模擬、模型構建方面有優勢，

如果在一些普通的土木和機械行業，力學的優勢并不能完全體現，但如果在前沿的高科技領域，力學的優勢會逐漸凸顯，甚至某些研究性的工程課題，是非力學大牛不能勝任的。

而按照倪大神的描述，這位解成軍副研究員，就是一位力學方面的人才。

那還等什么？糖衣炮彈超基數覆蓋，把人徹底留住吧！

李野掏出一張名片遞給解成軍，然后領著他往宿舍區走：“那個我就叫你老解吧！咱們先安頓住處，然后你再詳細的了解一下工作需求，你有什么不明白不理解的地方可以隨時找我。”

解成軍走了幾步，還是猶豫的問道：“如果我能勝任工作的話，你們能給我什么？”

李野笑呵呵的道：“你先告訴我，你想要什么？”

解成軍沉默片刻，悶悶的道：“我和我女兒想要一個安穩的生活。”

“安穩的生活？這個要求可不夠具體。”

李野笑了笑道：“咱們先看看給你安排的住處，然后我再給你說說我們單位對技術人員的待遇，你自己評估一下，是不是可以幫助你達到安穩生活的要求”

“”

解成軍沒吱聲，好像對李野的回答不太滿意。

但是倪大神卻說了：“老解你不了解李廠長的作風，他不會用一個籠統的回答騙人，任何待遇標準都會清清楚楚。”

“哦~”

解成軍又不說話了，低著頭跟在李野后面走，讓李野忍不住的輕嘆。

低頭老婆抬頭漢，低頭走路的男人，心里都裝著事兒呢！

不過等到了宿舍區，解成軍的胸脯就逐漸抬起來了。

“按照老解你的級別，我們只能提供三室一廳，另外你女兒上學可以去六中，單位很多職工的孩子都在那邊”

“工資待遇這一塊兒有些彈性，基本工資兩百出頭，獎金跟單位效益和技術貢獻掛鉤，

我們去年技術人員的最低獎金是每月兩百六，年終獎最低是一千一，但那個一千一的是助理工程師”

“這個你要是不相信，待會兒我帶你去跟技術部門的同事見個面，你可以親自問他們”

老解的腰桿兒逐漸挺直，耳朵也好似豎了起來。

對于這種簡單的數字，老解可以輕而易舉的算出來，如果李野沒有說謊，他一年的收入不低于六千塊，甚至上萬。

等到李野說完之后，老解忽然問道：“李廠長，你跟川飛那邊有關系嗎？”

李野詫異的道：“川飛？哪個川飛？”

倪大神趕忙解釋：“就是川省那邊造飛機的，他們那邊的技術人員工資很高。”

“哦哦哦，你說這個啊，我聽說過那邊的傳聞，有好的精神，我們都要學習嘛！”

川飛就是造出j二零的牛x企業，他們領導愛護員工的傳聞李野確實知道，

比如大廠長帶著員工出國，把補貼的美元省下來分給大家，最后被外事部門告狀，還是領導背了鍋。

他們的大廠長弄了一筆研究費用，還擠一點出來給員工修宿舍樓，這件事可大可小，賬目出了問題可不是鬧著玩的。

還有單位評選年度先進員工，中層以上管理干部不許參與評選，先可這技術人員和普通工人來，你就說這樣的領導，能不能團結群眾吧！

“李廠長，我現在想見見技術方面的負責人。”

“現在啊！行，我給他打電話。”

三室一廳里的內線電話昨天就裝好了，李野現場給吳炎打電話：“喂，老吳你來一趟17號樓，就你家樓上401別特么磨嘰了，我給你找的力學人才來了”

幾分鐘之后，樓下就響起了尖銳的摩托車發動機聲音，吳炎心急火燎的趕來了。

對方一進門，李野就劈頭蓋臉的喝道：“你以后要再敢這么騎摩托車，我就禁了你的廠內駕駛權利，省的不知道哪天把你摔死。”

吳炎瞥了李野一眼，都沒搭理一句話，轉頭就問解成軍：“同志你是新來的？”

解成軍點點頭：“是的。”

“吱~”

吳炎拉開上衣拉鏈，拿出一疊數據：“那你看看這個問題”

“”

李野都愣了，這特么的什么情況？

你這是要現場考試嗎？

這不就尷尬了嗎？

李野當場就要發飆，但是卻被倪大神給拉住了。

他指了指解成軍，做了個“噓”的手勢。

然后李野就看到解成軍非但沒有生氣，反而認真的拿過數據資料看了起來，看著看著，麻木的臉上竟然有了一絲笑容。

原來，技術人員之間，有著特殊的交流語。

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