“那剩下的就是咱們了”
齊耀武的臉上也不知道是緊張還是苦悶，倒顯得古井無波一般。
“你是想要從咱們這邊直接對他動手？”
“不，咱們是一家人”
李學武認真地說道：“我站在上風口，手里有著天時地利人和，憑什么要跟他對子？”
“所以……你是要？”
齊耀武不由自主地挺直了脖子，試著問道：“你是聽著什么風聲了？”
“猜的~”
李學武又用這一句搪塞了齊耀武，可不由得他不信。
“他跟我玩煽風點火，我就給他玩見風使舵，推波助瀾……你說到時候火起來了，先燒誰？”
“……”
聽了李學武的計劃，齊耀武思考了好一會兒，這才點頭說道：“還是你夠……夠聰明啊”。
他好懸把心里的大實話說出來，可這急轉彎的速度不夠快，李學武已經聽出他話里的意思了。
兩人對視一眼，頗有種心照不宣的意味。
算計一個人是卑鄙。
算計一群人是智謀。
如果拉起幾方勢力合起伙來算計另外一群人，這算什么？——
從衛三團回來后的？”
“你想從崗位淘汰職工中選人？”
李學武微微挑眉，腦子里轉了一圈，示意了樓門，道：“說說，有點意思”。
“主要是想建立保衛分級制度，解放年輕力量，充分調用現有資源”
于德才跟在李學武的后面進了保衛樓，嘴里解釋道：“如果占用生產人事指標，要給廠里添負擔”。
“可如果是從崗位淘汰中選用優秀人員充任基礎執勤崗位的話”
他側面對著李學武，認真地講道：“不僅僅是給廠里減輕壓力，更是一種提振士氣，解放思想的行動”。
“嗯，說說保衛分級制度”
李學武對于德才提出的這個建議比較感興趣，分級是管理中最常用到的手段，更具有約束和促進作用。
當前軋鋼廠保衛組主要由管理層和執行層組成。
管理層也就是科室一級往上的機關單位，執行層則是股級及以下行動力量和執勤力量。
管理層的層級分配自然是不用說的，按照職級和崗位來確定。
但在執行層，除了明確的隊長或者小隊長之外，股級領導雖然存在，但并不是正常職級。
以保衛科治安股為例，除了治安股股長，其他治安員是沒有層級區分的。
有年紀大的，是要在年齡上或者經驗上對年輕一些的治安員進行管理。
但是，這種情況僅適用于小范圍且保衛流動性小的單位。…。。
軋鋼廠從今年開始，未來五年內會建設三大工業區，兩大工人新村，以及其他辦事處和療養區。
按照李學武對保衛組的管理定義，所有保衛人員要從總廠這邊入職調配，保證流動性。
傳統意義上的師徒關系、老帶新關系，會在高強度的執勤和流動環境里被削弱管理能力。
沒有制度，管理就會混亂，就會出現錯誤，乃至是危機。
于德才在內務管理上有著敏銳的觀察力，回到保衛組以后便開始著手調研當前的管理需要。
今天算是接著廠里辦公會把自己的想法講了出來，得到了李學武的認同。
他開口講道：“所有一線執行崗位，按照能力和資歷，以及現有的職權崗位等因素，定崗定級”。
“包括股級管理崗、機關執行崗和消防崗位，設干事、一級保衛、二級保衛和三級保衛”。
于德才走在李學武的側面，一邊介紹，一邊做著手勢，給李學武講著他的想法。
上到三樓，彭曉力正站在樓梯口等著，他先是歉意地對于副組長一笑，隨即悄聲匯報道：“保密部余科長來了”。
李學武腳步一頓，眉頭一挑，眼神掃過彭曉力，看向走廊一頭。
于德才這時也止住了話頭，等著他的反應。
關于余大儒的事他也有所了解，知道這是李學武在廠外的布局，他也不敢多說什么。
關于余大儒的事他也有所了解，知道這是李學武在廠外的布局，他也不敢多說什么。
“你繼續說”
李學武倒是沒想著讓他等，或者把這件事撂下。
“分級的事很有必要，廠里今年要有大發展，保衛處不能原地踏步”。
“是”
于德才先是應了一聲，看了一眼走廊，知道自己得長話短說了。
“庫崗、門崗以及執勤保衛崗可以定級三級，還是以現有保衛為基礎”。
他講道：“從崗位競賽的淘汰者中選一批執行力較強，但不適應于生產工作的職工，經培訓鍛煉后連同現有保衛組建三級保衛結構”。
“充分解放較強執行力保衛，以及各分廠、辦事處年輕力量，組建二級保衛，負責押運、護衛、巡邏等任務”。
“調動優秀偵查和防務人員組建一級保衛，負責治安、監察、檢查和保密工作”。
說到這，三人已經走到了于德才的辦公室門口。
他站定道：“各級優選人才提任干事，組建骨干管理力量，穩定保衛組基層執行結構……”
“李副主任”
于德才正說著，余大儒從李學武的辦公室里走了出來，還打了一聲招呼。
李學武只是對著他點了點頭，便又看向了于德才。
“這個意見我是同意的，先把調研材料整理出來，再把具體的實施方案做出來一并交給我”。
“哦，對了”
剛要邁步走，他又回頭點了點于德才說道：“監察、檢查、保密、訓練、消防等，所有職能執行力量都要并在這次變革中來”。…。。
“是”
于德才看了那邊顯得有些著急的余大儒，又對李學武問道：“具體的待遇要不要改？”
“當然要改！”
李學武認真地講道：“定崗定級定待遇，在車間干生產他是三級工也好，四級工也罷，在保衛組，就得按照新的制度來”。
分級管理，分的不僅僅是管理權限，還有工資待遇，從車間調保衛處，原本的工資等級自然是要發生變化的。
除非你選擇退休。
“卡的嚴一點，不然后面沒法做了”
李學武點了于德才一句，隨后便迎著余大儒進了辦公室。
“李副主任，冒昧打擾……”
余大儒現在看著李學武也是有些發怵的，可刀架在脖子上，他不得不來。
可是，他的客氣話還沒說完，李學武便擺了擺手，打斷他道：“有事說事，不用整這些虛的”。
“……”
余大儒被噎得夠嗆，現在的他可沒有以前來這邊的從容和自在了。
軋鋼廠真的把保密部的貿易列車給停運了，還將接管通知發給了保密部。
只是保密部誰敢接這個通知啊，接了不就等于他們違規把火車搞回來了嘛。
不接？
接不接軋鋼廠都從上個月開始，不再給保密部打錢了。
余大儒看著李學武也沒有讓他坐的客氣話，話里話外還有讓他說完事趕緊走的意思，真是憋屈極了。
“李副主任，今天周六了”
他努力微笑著說道：“您看今晚有沒有時間，我們領導想請您吃個便飯”。
“沒有”
李學武回答的很是干脆，在余大儒臉上笑容僵硬的一瞬間，他指了指桌上的文件道：“真沒有，出差耽誤事了，今天要加班”。
“加……加班？”
余大儒真想問問李學武，就算是要羞辱他，又何必找這么爛的借口。
你李學武真當自己是宵衣旰食、日理萬機的勞模了？
39314644。。
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