第37章

楊秋聞頓時一愣,他還沒見過這么耿直的干部。

想想自己剛才的態度可能會讓這處長匯報給李浩,楊秋努力了幾次,擠出一點笑臉,卻依舊帶著嘲笑的口吻說：這可真是一位‘高風亮節’的好干部啊。

是,我負責干部一處工作以來也有好幾年了,這種干部從未見過。處長針鋒相對也提了一個人,我見過最多的干部,還是胡調研員那樣的。

提起此人,楊秋老臉通紅。

那是他的大外甥,比他大二十歲的姐姐的兒子,年前提拔的時候這小子撒潑打滾對非領導職務的晉升結果很不滿意,這件事都鬧成了市委的一個笑話。

到最后還是胡月梅出面強行壓制,才把那小子弄到市政府當了專職調研員平息了這場鬧劇。

如今處長提起這個人,楊秋沒辦法反駁。

他只好干咳一聲要求：既然是本人提出的,干部一科應該尊重一下。

處長趁機逼問：明天關于相關人員的組織談話怎么安排

楊秋果然沒讓別人代勞：到時候我會通知,你先回去吧。

處長不由心里動怒,這是要給池朝暉軟硬兼施挖坑啊。

他楊秋是市委常委,鳴陽縣現在是什么樣子他不是不知道,可他就不站在大局考慮問題。