第38章

是,這次這么大力度的提拔,那肯定是李書記承擔最大的壓力。剛從街道回到鎮政府,池朝暉接起電話懇切告知,但鳴陽縣的問題極其復雜,大部分復雜問題都集中在城關鎮,在這個時候如果不從大局出發、按照組織規定的程序獻獻策,這對李書記的領導能力破壞性更大。

他推心置腹地告訴王秘書：慕書記本來就是高學歷年輕干部,現在要臨時黨政一肩挑,不說社會各界,就是縣里的干部也會帶著不相信的態度看待縣委縣政府,從而對市委的決定提出質疑。這個時候,我如果再引起大家的廣泛的質疑,縣里的工作不好搞,慕書記會更有壓力。

所以,池朝暉推薦：這位梁紅兵同志和我個人之間的矛盾很深,從小處來說,他代表了至少鎮黨委鎮政府一部分老資格有能力的同志對待全縣整改和前途的質疑態度,從大處而,這本身就是對市委宏觀指導權限整改和發展的質疑。

王秘書恍然大悟,池朝暉之所以不提前請示,那是為了盡量避免把李浩和市委牽扯進去。

他這么做,既是為了給慕秋歌減少質疑減輕工作壓力,同時也是為了大局著想。

何況池朝暉還明說：通過我在街道和基層干部群眾的對話,我發現至少城關鎮現在存在的問題就是,基層干部群眾對縣委領導班子的結構持懷疑態度。在這個環境下,我作為黨員干部,又自己知道自己的能力上限,我應該對上級負責,對自己負責,更要為大局負責。

王秘書沉默了片刻,這時的他就明白池朝暉到底是個什么人了。

這是一個不理想的可笑,反而很有自知之明和長遠眼光的年輕人。

他能清楚地認識到自己的短板和致命的缺點,所以眼光放的更長、耐心更充足地看待提拔。

但他池朝暉別想臨陣脫逃,他有這么優秀的品質,李浩就絕不可能讓他按部就班地成長。

作為官場老油條,王秘書不按照池朝暉的想法繼續談下去,轉而提醒他明天和慕秋歌曲市委組織部接受組織談話的注意事項。