“不只是本省，我覺得可以考慮向周邊省份擴張。”李明指著墻上的地圖，“您看，咱們周邊的幾個省經濟發展都不錯，消費能力也強，完全有開店的條件。”

廠長被他的雄心壯志感染了：“那你覺得應該怎么做？”

“我建議先在幾個重點城市各開一兩家店試試，如果效果好，再大規模鋪開。”

就在這時，辦公室的電話響了。小王接起來，臉色越來越興奮。

“李經理，好消息！”他掛了電話后激動地說，“剛才是省電視臺打來的，他們想做個專題節目，介紹咱們的專賣店模式！”

在場的人都興奮起來。如果能上省電視臺，那影響力就更大了。

“什么時候錄制？”李明問。

“下周三，他們會派記者來實地采訪。”

“太好了！”廠長拍手稱快，“這下咱們要在全省出名了！”

李明雖然也很興奮，但更多的是感到責任重大。知名度越高，責任就越大，絕不能出任何差錯。

省電視臺的專題節目播出后，反響比預想的還要熱烈。節目詳細介紹了工廠從傳統代工到自主品牌、從批發銷售到專賣店模式的轉變過程，李明更是作為改革先鋒被重點介紹。

播出當晚，李明和林雅一起在家里看電視。

“天哪，你在電視上真帥！”林雅興奮地抱住他，“我男朋友要成大明星了！”

李明哈哈大笑：“什么大明星，就是個賣衣服的。”

話雖這么說，但看到自己的理念被這么多人認可，他心中還是很自豪的。

第二天一早，辦公室的電話就響個不停。

“李經理，有個廣州的客戶想和您談合作。”

“還有個北京的公司想了解咱們的加盟模式。”

“上海那邊也有人打電話來了。”

李明忙得腳不沾地，一個上午接了二十多個咨詢電話。其中有想代理產品的，有想學習經驗的，還有想投資入股的。

最讓他意外的是，連幾家大型服裝企業都打來了電話，想挖他過去當高管。

“李先生，我們公司愿意提供年薪50萬的職位，還有股權激勵。”一個深圳公司的人事經理在電話里說。

“謝謝您的好意，但我現在還不想換工作。”李明禮貌地拒絕了。

林雅聽到這個消息后，有些擔心：“你不會真的要走吧？”

“傻瓜，我為什么要走？”李明摸摸她的頭，“這里有我的事業，有我愛的人，我哪兒都不去。”

下午，廠長召集管理層開會。

“現在形勢很好，但我們不能驕傲。”廠長說，“小李，你覺得下一步應該怎么辦？”

李明早有準備：“我建議加快擴張步伐。現在咱們有了知名度，有了成功的模式，正是最好的時機。”

“你想開多少家店？”

“我的初步想法是，在全省范圍內開設50家專賣店。”李明在黑板上畫了個圖，“選擇10個重點城市，每個城市開3-5家店，覆蓋不同的消費群體。”

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