翻譯過來就是考慮清楚面對多項指示時，該優先聽誰的。

嗯，其實這個問題也很好選擇，誰管帽子就優先對誰負責。

就拿他們這些政府體系里的市長來說，在市里應該服從上級黨委的市委領導，在省里就應該接受上級政府省政府的行政領導。

其中，代表市委的書記算市長的半個領導、半個同事，而省政府的省長就是自己的省領導，而且是能直接影響自己頭上帽子的省領導，因此，優先服從誰的指示一目了然。

更何況，就是他們市里的書記來了，見了省長也得規規矩矩、伏低做小。

所以，在官場上只要搞清楚自己手里的權力應該優先對誰負責或者優先接受誰的領導，那辦起事來就不會迷茫了。

就像“為人民服務”的這條最高行為準則，它的出現，就是權力對人民負責的直接體現。

畢竟，權力來自于人民嘛，所以就要對人民負責、為人民服務。

......

最后，經過一陣簡單的寒暄交談后，其余市級政府的負責人也是或多或少的在京州市市長鄭俠文這里請教到了一些經驗。

至于這些請教到的經驗能夠在各級政府的相關行動中起到什么作用，那就不得而知了。

嗯，在具體問題具體分析、具體情況具體對待的情況下，就只能騎驢看唱本，邊走邊瞧了。

......

另一邊。

隨著欠薪問題的解決，京州市的勞動務工環境也顯著性的得到了改善。

在一些勞動侵權事件中，被侵權的人也開始優先選擇起了維權，而不是忍氣吞聲。

這種改變，恰恰就是勞動者感受到了勞動環境的改變。

以前是，維權沒結果、維權沒意義，因此就只能忍氣吞聲。

但現在不同了，維權行為付諸行動后，得到的不再是一句簡單的回家等通知，而是一個進程可查、受理期限寫明的受理態度。

說到底，就是勞動監察部門開始從真正意義上的貫徹了自身的服務宗旨，而且是不打折扣的那種。

嗯，只有在服務人民時不打折扣，才能在真正意義上的對得起那句“為人民服務”的神圣口號。s