“殷大爺，您這好歹等我把飯吃完吧？”聽了殷富貴的要求，唐植桐哭笑不得。

由于之前聽許秈說了殷富貴的事跡，此時唐植桐對他卻生不起丁點兒反感，一個人能在洪流之中放棄追求進步，且保持住清醒頭腦并頂住上面的壓力為社員爭取生存空間，這可太難能可貴了。

對于這種人，唐植桐只有佩服的份兒，所以一開始就沒稱呼他為“殷隊長”，而是采用了更加親切的“殷大爺”。

“嘿嘿，你吃，你吃。”殷富貴有些不好意思起來，代表來到南峪生產大隊，自己不光沒有招待，人家還掏了糧票，自己不等他吃完就說這些，確實迫切了些。

唐植桐沒讓殷富貴多等，唏哩呼嚕吃完，一抹嘴，主動問道：“殷大爺，我可是聽許秈說了，咱們生產隊已經承擔了社員治療常見病的費用。您接下來打算將醫療保障做到什么份上？”

“唐同志，你看有沒有機會讓我們社員跟城里工人享受同樣的待遇？工人上班為國家生產物資，我們社員下地為國家種糧食。雖然碰到年景不好的時候產量也不高，但社員這活一點都不比工人輕松。”見唐植桐開口問，殷富貴直接將期待值拉滿。

“殷大爺，您可真敢想啊！雖然我認同您說的，但這事壓根就不可能，畢竟貢獻也有大小一說。”唐植桐聽后瞠目結舌，殷富貴還真敢想啊！

眼下工人的醫療待遇是最好的，不僅自己看病基本全報，直系親屬住院單位也給報銷一部分。

在給直系親屬報銷這一點上，郵政這樣的單位也比不了。

現在只有國家公務人員、高校師生這兩類群體享受公費醫療，但也僅限于個人享有這樣的待遇，不牽扯家屬。

工人看病由單位報銷，唐植桐不知道他們單位與國家如何處理這部分費用，也沒問過，但在普通人眼里這跟公費醫療沒啥區別。

當然了，農民也有權利看病，但沒有單位報銷，只能走自費。

別說眼下，就是幾十年后，醫療保障已經相對完善，也會分出分三六九等，有的人全報；有的人常規報銷比例在95%左右；有的人住院綜合報銷報銷比例在75左右%；而農民住院綜合報銷比例只有65%左右。

當然，每個群體醫療保險的繳納基數也是不同的。

可能有人會說，我有錢，我可以多繳，我也想享受全報或者報銷95%的待遇。

那只能說想多了，工作崗位鎖死了醫保類型，想多報銷要么考公上岸，要么平時自費買商業醫療保險。

“我不是說社員的貢獻小，但目前全國有多少公社社員？全推廣開來，國家根本負擔不起啊！”唐植桐見殷富貴對自己說的“貢獻分大小”有些不滿，張口找補道。

“好家伙，你想的可真長遠，我就盤算著南峪生產大隊這一畝三分地了。”這下輪到殷富貴吃驚了，他聽說有個代表來到南峪了解醫療情況，就想著為社員謀點好處，根本就沒往更大的范圍去想。

“您是個負責任的隊長，您的想法也很好，但上面不會同意的，哪怕我堅持也沒有機會通過，搞不好連帶著給社員擴大一下醫療保障都得黃。”該夸夸，但有些底線不能隨便突破。

唐植桐這次是沖著給四九城周邊公社社員謀福利來的，這事不能獅子大開口，得徐徐圖之，四九城這邊落地了，其他地方才有機會落地，繼而推廣到全國。

唐植桐身為農家子弟，可太知道農民的不容易了，《平凡的世界》里孫少平的奶奶就是典型代表，眼睛瞎了也只能吃點止疼片，而且止疼片也不可能見天吃，費錢。

“可我們隊上也不富裕啊，平日里用錢的地方也多著呢。”聽唐植桐這么說，殷富貴有些失望。

“我聽許秈說現在還是缺藥，但在我看來南峪已經做的不錯了。

您看這樣行不行，您算算一年到頭能拿出多少閑錢來，我回去也跟上面反應一下，讓市里也承擔一部分，當然，社員個人也要承擔一部分，不過肯定是承擔最小的那部分。

如果這事能辦成，以后社員去城里看病就不用交錢了，直接走統籌，公對公結算。”

唐植桐完善社員醫療保障的思路跟幾十年后基本一致，走合作醫療的路線。

“那我算算賬。”唐植桐給出的方案沒有達到殷富貴的預期，他有些意興闌珊，不太情愿的拿出了生產隊的賬本，翻看起來。

唐植桐在一旁看著，也無奈，不是不想讓生產隊走公費醫療，確實是因為農村人口基數太大，即便是自己提出來，市里也不會同意。

南峪生產隊現在賬面上有一萬多塊錢，大大出乎了唐植桐的意料。

“殷大爺，我這兩天走過好幾個生產隊，南峪是最富裕的一個。”唐植桐在看到金額后，給殷富貴豎起了大拇指，這妥妥的是領導有方。

“唉，別看賬上有錢，也不能都用在看病上啊。隊上添置牛啊、騾子啊，鋤頭、镢頭啥的，都得錢，這點錢根本不夠用。”殷富貴雖然很想為社員提供更好的醫療保障，但牽扯到花錢還是很肉疼，在他的設想里，如果唐植桐能說服上面給全承擔就好了。

“瞧您說的，這才開春呢，眼瞅著就要夏收了，夏收后，國家收購糧食得給錢吧？等秋收后還有一筆錢吧？我一路從四九城過來，就屬南峪生產隊的麥子長得好，今年肯定能有個好收成。”唐植桐看殷富貴的模樣，夸贊之詞猶如不要錢般的砸了過去，生怕殷富貴反悔。

其他幾個生產隊目前還在為口糧發愁，眼下顧不上合作醫療，現在好不容易逮住一個南峪，唐植桐可不愿到手的鴨子就這么飛了。

“去年的收成還行，也多交了公糧，但也沒剩下幾個錢。賬本你也看了，我們隊上可不能都拿出來當那什么統籌，最多一年出一千塊錢。”生產隊要用錢的地方多，殷富貴想了一下這兩年的情況，最終咬了咬牙，給了唐植桐一個數。

“行，我回去爭取一下，爭取讓衛生部門按比例承擔一部分。”一千塊錢，平均到每個社員頭上還不到一塊錢，但唐植桐沒嫌少。

在唐植桐的概念里，生產隊相當于社員的工作單位，而土地作為最重要的生產資料歸集體所有，那生產隊就必須出這部分錢。

雖然1956年的《高級農業生產合作社示范章程》明確了集體對社員醫療的職責，但一來農村缺少大夫，二來隨著公社化的快速推進，合作社土崩瓦解，農民的醫療也就無從談起了。

四九城周邊的生產大隊也要等起風后的1969年才實行合作醫療，生產隊為每位社員繳納一元錢的統籌，社員個人再繳納一元錢的統籌（大多由生產隊代扣代繳），衛生部門不出錢……

如果自己能成功讓衛生部門出一點，剩下的讓社員個人承擔，那就真的是功德無量了。