一個地級市一個神舟旗艦店，兼顧了網吧、高端電腦展示、技術售后服務、倉儲中心等等功能，就足夠了。

除了少量經濟非常發達的區縣以外，神舟旗艦店一般不用開到縣里去。

當然，現在哪怕是地級市，也是鋪不滿的，首先鋪滿全國所有省會城市就行了。

神舟電腦銷售公司的會議室內，不僅是銷售公司的經理、副經理、11家旗艦店的店長參會，還有神舟電腦公司的總經理吳水師也在場。

銷售公司蕭經理拿著激光筆，指著墻上巨大的全國地圖：

“各位，陸董和吳總的指示非常明確，我們二期計劃的擴張目標，就是覆蓋全國所有的省會城市，以及經濟發達、人口密集的重點地級市。”

“每個城市，必須至少開一家兼顧網吧和電腦銷售的神舟旗艦店，然后開放私人代理，允許其他私人老板到縣里開專賣店。”

“當然，這是獨家的，神舟專賣店只能賣神舟電腦，全國零售價統一，不能亂標價，更不能賣其他品牌的電腦或組裝機。”

他看著下方坐得筆直的11家一期旗艦店店長：“你們是跟著早期的網吧+專賣店，以及現在的旗艦店成長起來的，對神舟旗艦店的選址、裝修、辦證、設備安裝等等，都比較熟悉。”

“因此，公司準備擢升你們為區域經理。”

“你們接下來的任務，就是帶領各自區域的團隊，迅速在轄區內選址開新店。”

“要求人流量大、交通便利、位置醒目，面積不低于300平米。”

“能買則買，優先考慮把產權拿到自己手里。如果實在買不下來，也要簽長期租約。”

“11家老店的店長，以及籌備開業的二期新店店長，都從你們各自店里前期培養的優秀副店長中提拔。”

“他們熟悉我們的運營模式和服務標準，外派出去能迅速復制成功經驗。”

“然后再從老員工中提拔副店長就行了。”

“新店選址、裝修監督、證件辦理、設備安裝調試、人員招聘培訓，全部由新店長負責，區域經理進行監督指導。”

“公司也會派人下去支援，哪里需要就支援哪里，有沒有信心？”

“有！”11位馬上就要變區域經理的老店長齊聲應道，聲音非常洪亮，眼中閃爍著建功立業的渴望。

從店長到區域經理，從管理一個店，到管理周邊幾個省的旗艦店，權利、地位、工資都顯然是大不一樣的。

無人不感到振奮。

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