“俺們歡迎！”李鐵柱立刻接話，“要是工部大臣能來兵工廠兼任技術顧問，俺們的貨架做得更快，還能少走彎路！不過得定個規矩：兼任不是掛名，要真干事——每月至少去三天，要解決實際問題，比如公社缺料，大臣得幫著協調，不能光說不做！”

“這個規矩必須定！”我敲了敲銅鈴，“兼任職務要簽‘責任狀’，年底百姓評議，滿意的留，不滿意的撤；還要設‘兼任臺賬’，干了什么事、解決了什么問題，都記下來，公開給百姓看，讓‘三下鄉’不是走過場，是真扎根。”

第五個議題，也是最關鍵的一個——《大明國罷免法議案》。我拿起議案草稿，聲音沉了些：“今天議這個議案，不是要跟誰過不去，是要讓權力受百姓管。議案里寫得很清楚：全國議事會有權罷免皇帝、議事長，但必須滿足三個條件：第一，有實質性過錯——比如貪污腐敗、損害百姓利益、不執行議事會決議；第二，必須有三分之二以上代表同意，不是少數人說了算；第三，罷免前要公開調查，讓百姓知道錯在哪，不能瞎罷免。”

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廳內瞬間安靜下來，朱高煦從皇室代表區站起來，他今天穿的還是月白錦袍，卻沒帶玉如意：“要是有人故意找碴，用罷免法搞事怎么辦？比如皇帝沒犯錯，卻被三分之二代表罷免，豈不是亂了套？”

“這個問題問得好。”我翻開議案的附錄，“附錄里寫了‘糾錯機制’：要是罷免后發現是誣告，誣告的代表要受處分，被罷免的人能恢復職務；而且‘實質性過錯’有明確清單——比如貪污超過五十明幣、故意拖延公社建設、壓制百姓舉報，這些才算，雞毛蒜皮的事，不能算過錯。”

次仁旺堆老人顫巍巍地站起來，手里的青稞袋放在桌上：“老臣活了七十歲，從沒見過百姓能罷免皇帝的。這議案好，能讓皇室、議事長不敢忘本——要是誰忘了百姓，百姓就能讓他下來。老臣同意這個議案！”

“俺也同意！”李鐵柱舉起手，“有了罷免法，不管是皇帝還是議事長，都得圍著百姓轉，不敢耍架子、貪便宜！”代表們紛紛舉手，我數了數，同意審議的有289票，反對的2票，棄權的9票，議案順利進入細則討論階段。

最后一個議題是“科舉改革：分升學考試與辦事員考試”。教育代表張敏芝站起來，她手里拿著舊科舉的八股文試卷，眉頭皺得很緊：“去年的科舉，考的還是‘之乎者也’，考上的人不會管公社、不會查監督，只會寫文章，有什么用？今年要改：一是升學考試，給想讀書的年輕人考，考語文、數學、農技、工技，考上了去學堂讀書，將來當老師、做技術員；二是辦事員考試，給想進官府、公社干活的人考，考民生實務——比如怎么算公社的糧價、怎么寫監督舉報信、怎么協調百姓矛盾，不考八股，只考真本事。”

“俺們農民的孩子也能考嗎？”馬占山問，他的兒子今年十六，在村里識字班讀書，“要是辦事員考試不考八股，俺兒子也能考，將來去公社幫著管桑蠶！”

“當然能！”張敏芝笑著說，“辦事員考試不看出身，工人、農民、小商戶的孩子都能考，識字的考筆試，不識字的考口試——比如問‘怎么解決公社蠶繭賣不出去的問題’，能說清楚的，就算過；而且考上后，先去公社實習半年，合格了再上崗，不合格的再學，直到會干活為止。”

我補充道：“還要取消‘門第限制’——不管是皇室親戚，還是普通百姓，考試都一樣，沒特權；考試內容要每年改，跟著民生需求走，今年百姓缺公社管理者，就多考公社實務，明年缺監督人員，就多考監督流程，讓考試服務于百姓，不是服務于‘仕途’。”

會議開了整整一天，直到黃昏，檐角的紅燈籠亮起來，才敲定所有議題。我敲了敲銅鈴，全場再次安靜：“今天議的事，都是百姓最關心的——公社要擴，監督要有權，選舉要透明，官員要扎根，權力要受管，考試要實用。會后，各代表把議題帶回基層，跟百姓說透，有意見的隨時提；事務院、監察局、都察院要在一個月內出實施細則，監督協會盯著落實，不許拖延。”

代表們陸續離開，次仁旺堆老人走到我身邊，把懷里的青稞袋塞給我：“議事長，這青稞你拿著，等公社擴大了，俺們種更多青稞，讓你嘗嘗新磨的青稞粉做的糕！”我接過青稞袋，沉甸甸的，帶著泥土的溫度：“一定嘗，還要去汝吉村看你種青稞。”

靜雯和我走在議事廳的回廊上，檐角的紅燈籠照在雪地上，泛著暖光。她手里拿著《罷免法議案》，指尖蹭過“百姓監督”幾個字：“韻瀾姑母，今天的會，把‘民生’變成了‘制度’，往后百姓的日子，會更踏實。”

我點點頭，望著遠處百姓家的炊煙，混著青稞茶香飄過來：“是啊，制度不是寫在紙上的，是要落在公社的糧囤里、監督的賬本上、選舉的票根里、官員的腳印里。只要咱們跟著百姓走，把制度扎在基層，大明的日子，只會越來越好。”

正月的雪又開始下，細碎的雪粒落在回廊的青石板上，沒一會兒就積了層薄白。我和靜雯手里的議案和議程，被熱氣熏得有些軟，上面的字跡卻愈發清晰——那是百姓的期待，是新政的根基，是馬克思主義“人民當家作主”的初心，在這片大明土地上，正一點點開花結果。

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