上次農行100萬,是丁希盛經手的。所以這次,依舊由他出馬。
對于縣農行,丁副總可謂是輕車熟路。
丁希盛很快聯系好了農行行長。
年前丁希旺中獎請客的時候,行長喝著酒,語氣豪爽。“老弟,以后只要你們開口,隨時需要,我隨時辦理。其他幫不了什么忙,但資金方面,我愿做你們的堅強后盾。”
結果證明,行長說的,還真的不是酒話。
這回貸款的金額,比上次多一點,150萬。行長提供的利息,也依舊是按照“優惠”政策。
丁希盛很感謝。離開的時候,順手從包里拿出2條軟中,悄悄放在行長辦公室里。
貸款拿到了,接下來的事,就是養殖基地熱火朝天的建設場面。
端午,艾葉飄香,所有基建項目全部竣工。
停車場蔚然壯觀,比足球場還大。
設計了8個出入口。沒有看門人,因為不收費。
但停車場四周,裝有16個電子眼。
最給人感覺
“人性化”的設計,是每兩個停車位之間,栽種一棵梧桐樹苗。
丁希旺的構思是,若干年后,梧桐樹葉遮陰面積大。而梧桐樹,更有吸引“金鳳凰”之寓意。
餐飲酒店是擴建兼新建。
三層的小樓,雖然談不上氣派,卻給人“樸實”之感。酒店為什么擴建,是考慮不僅為游客提供滿意的飲食,也為周邊的餐飲點多一個選項。畢竟湖邊,空氣好,環境優雅,安靜。最特別的,是地道的土豬肉,具特色的仙水魚,其他酒店只能望其項背。
所有的路面,都進行了大更新。又寬又亮,一塵不染。
安裝太陽能路燈,夜晚燈火通明。晚飯后,漫步湖邊。微風輕拂,湖面波光粼粼,不時看見湖中魚兒打滾濺起的銀色浪花。
基建完成后,丁希旺等領導成員,面臨著新問題。
基地人手,已嚴重不足。
人員不足,好辦。招聘就是了。
于是廣招英才。但丁希旺要求各個部門,對招聘的員工多一些審查。不符合條件的人,堅決不收。而且強調實行招聘責任制。也就是說,誰同意進來的,一旦出現問題,誰擔責。
員工數量,從十幾人,發展到現在的“半百”。
主要領導班子,4人:
丁希旺,丁希盛,黃得斌,黃大壯。
然后,養殖基地設置科、組(室)。
養殖科,黃得斌兼科長,下屬5個組:
養魚組,6人。
養豬組,10人。
蘑菇組,2人。
養鴨組,2人。
蚯蚓組,1人。
至于果樹建設,并入蘑菇組范疇。因為目前的果樹,都是樹苗,沒有什么工作量。將來,當果樹成林,再作安排不遲。
銷售科,丁希盛兼科長,下屬5個室:
超市辦公室,1人。專門負責跟各地超市接洽。
餐飲酒店辦公室,1人。專門負責向各類酒店賓館推銷。
農貿市場辦公室,1人。負責省內外各大農貿市場的業務。
電商辦公室,1人。負責電商渠道。
加工商辦公室,1人。負責各種農產品加工廠的合作。
餐飲科,黃大壯兼科長,下屬3個組:
餐飲組,5人。5人基本都是大廚。餐飲的其他工作,由保衛科統籌安排。
賓館組,2人。
商店室,1人。所謂商店,也就是小超市。小超市看起來不起眼,其實利潤可觀。游客買些零食,飲料,是常見行為。別看一毛兩毛,買的人多了,一個月下來會積累不少。-->>
保衛科,科長暫缺,孫海為副科長。
不分組,人員5個。主要負責:
游客接待,指引。