“改革，從來都不是一件容易的事。”秦衡聲音不高，卻帶著定調的力量，“‘最多跑一次’的核心是提升治理效能，優化營商環境。信訪工作，是社情民意的‘晴雨表’，也是檢驗我們治理能力的‘試金石’。沈墨同志提出的這個溯源機制，抓住了當前基層治理中的一個痛點——信息壁壘和推諉扯皮。王德貴案的成功解決，也證明了這個方向的可行性。”

他略作停頓，語氣轉為決斷：“我看，可以給一次‘試錯’的機會。不要求一步到位，就先在信訪中心內部，選擇一批典型積案，用這個思路進行試點。縣委改革辦跟進指導，涉及需要部門協同的，由縣委辦協調。我們就以三個月為限，看看效果再說。”

“秦書記……”薛偉還想說什么。

秦衡抬手打斷了他：“玉泉的發展，需要打破一些壇壇罐罐，需要一些新思路、新闖勁。出了問題，責任由縣委來擔。但是，”他看向沈墨，目光銳利，“沈墨同志，這個機會給了你，就要拿出實實在在的成效。三個月后，我要看到一份有案例、有數據、有說服力的評估報告。”

“請秦書記放心，我一定全力以赴！”沈墨沉聲應道。

會議結束，沈墨走出會議室，能清晰地感覺到背后來自薛偉那個方向，那道冰冷而深沉的目光。

秦衡的支持，如同一把尚方寶劍，為他掃清了內部的障礙，賦予了試點工作的合法性。但這把劍，同時也架在了他的脖子上——只許成功，不許失敗。三個月，他必須用成績來證明自己，證明這套新機制的價值。

而薛偉那邊，暫時的退讓絕不意味著認輸。接下來的試點推進過程，必將面臨更多看不見的暗礁與風浪。

一場真正的考驗，才剛剛開始。

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