“聽說了嗎?老李,就是調度中心那個副主管,被挖走了!去了一家新成立的什么‘寰宇物流’,直接當總監,薪水翻了三倍,還幫他兒子搞定了重點中學的名額!”物流部的一個年輕員工壓低聲音,對著身邊的同事說道,語氣里滿是羨慕和嫉妒。
“真的假的?這么厲害?”同事瞪大了眼睛,一臉不可思議。
“當然是真的!我昨天還看到老李在收拾東西,臉上笑開了花!”年輕員工肯定地說,“對了,財務部的小劉也接到電話了,對方開價年薪二十萬!我的天,在咱們這才拿六七萬,這差距也太大了……”
“不止呢!技術部更夸張,那邊直接打包挖整個小組!說是要做智能物流系統,預算無上限,還能給每個人配股份!”另一個員工湊了過來,語氣激動地補充道。
流蜚語像野草一樣瘋長,人心惶惶。
以往充滿干勁的辦公室,開始彌漫一種壓抑和不安的氣氛。
很多人開始無心工作,偷偷刷新招聘網站,或者私下里互相打聽情況。
原本熱鬧的茶水間,現在變成了各種小道消息的傳播中心,每個人的臉上都帶著迷茫和猶豫。
“浩哥,情況不太妙。”沈冰拿著一份名單,臉色凝重地走進林浩的辦公室,腳步都比平時快了幾分。
她的頭發有些凌亂,眼底帶著一絲疲憊,顯然是為了這件事忙了不少。
林浩抬起頭,看到沈冰的表情,心里咯噔一下,接過名單,指尖微微顫抖:“怎么回事?”
“這是最近一周,明確接到挖角電話,并且表現出明顯動搖的中層和技術骨干名單。”沈冰指著名單上的名字,沉重地說,“已經有十七個人了,其中包括物流調度中心的副主管老李、財務部的小劉,還有技術部的兩個核心程序員。”
“據我側面了解,背后操作的就是宋金明控制的幾家空殼公司和關聯企業,‘寰宇物流’就是其中之一。”
林浩看著名單上那些熟悉的名字,有些甚至是浩宇成立初期就跟著他的老人,心里像是壓了塊石頭,沉甸甸的喘不過氣。
他料到宋金明會反擊,但沒想到對方會用這種“釜底抽薪”的陰招,直接動搖他的根基。
人才是企業的命脈,尤其是這些中層骨干和技術人員,他們掌握著浩宇的核心業務和技術,一旦大量流失,后果不堪設想。
“穩住軍心是第一位的。”林浩強迫自己冷靜下來,深吸一口氣,眼神變得堅定起來,“立刻召集所有部門負責人開會,不,召集全體員工大會!就在物流園的空地上開!我要親自跟大家談!”
“全體員工大會?”沈冰愣了一下,有些意外,“現在人心這么不穩定,開大會會不會……”
“越是不穩定,越要開。”林浩打斷她的話,語氣不容置疑,“我要讓所有人都知道,浩宇不是那么容易被打垮的,我林浩也絕不會讓跟著我的兄弟姐妹們吃虧!你現在就去安排,通知各個部門,除了必須值守崗位的,所有人下午兩點,都到物流園的空地上集合!”_c