第274章員工歲月靜好，老板負重前行第274章員工歲月靜好，老板負重前行

    陳默從年會回來就進入了賢者時刻，一改甩手掌柜的作風，心無旁騖準備春晚大考。

    他先是把所有人集合到十三層進行統一辦公，降低溝通成本。

    一邊是孫子維負責的游戲事業部50名員工，另一邊是微信事業部超過100名員工由張小龍領銜。

    后方則是許朝軍率領的二十多名技術專家組成的專家團和陳彤的運營部門。

    各種監控顯示器大屏在前方一字排開，微信和手游各種數據一應俱全，跟科幻片一樣。

    陳默如同定海神針一般，居中坐鎮。

    旁邊一個大白板上歪歪扭扭寫著幾個大字「彼岸春晚作戰指揮中心」。

    彼岸總部兩百多名員工拿著筆記本在臨時工位辦公，忙的熱火朝天，時不時看著一同忙碌的老板，能跟老板一起并肩作戰，他們感到與有榮焉。

    而且老板的能力他們之前只是聽一些老員工和頭口頭說過，這兩天是真正見識到了。

    業務邏輯、策劃、運營、技術，簡直全能，雖然一些細枝末節不是很了解，但大方向的把控和理解力很是驚人。

    他們只是負責單一某一塊業務，而老板可是縱覽全局，可見他在私下里肯定是格外的努力。

    怪不得公司的領導層要比員工忙，現在看來老板應該比高管還忙，原來他才是身先士卒，給領導們起到表率的那個人。

    之所以他們能正常上下班平日里很少加班歲月靜好的背后，是一個人負重，沉默前行的身影！

    老板為了這個家，付出了太多太多.以上的論是這短短幾天，員工私下討論后形成的統一共識。

    陳默這邊則有些奇怪大家對他的態度愈發敬畏有加，反倒讓他一時摸不著頭腦。

    陳彤率領運營眾人和80萬海軍，除了之前對微聊的窮追猛打外，這幾天為了微信春晚活動和手游新春活動的宣傳頗為賣力，這些屬于彼岸對外的線上戰爭。

    幾天前，活動預告一出，反響熱烈。

    而技術這邊，孫子維這邊正帶著麾下在緊鑼密鼓的籌備著手游新春活動的落地。

    因為彼岸旗下手游準備了新春七天樂的各種活動，在游戲內會發放大量的福利。

    比如七日登錄送福利、累充返利、新增春節掉落，集齊道具換大獎等等。

    這些福利活動基本都是圍繞著手游所看重的幾個指標而制定的，比如日活躍數、用戶活躍度、留存、付費轉化率除了這些需要登錄和活動可得獎勵外，除夕當天還會在游戲內額外贈送新春大禮包。

    根據游戲不同，獎品也不同。

    《魔獸傳奇》的限定英雄二選一、《遠古戰爭》主城新春皮膚、《全民戰機》十連抽等等除此之外，手游跟微信聯動，弄了個許愿池。

    每個游戲內的或英雄、或皮膚、或道具、或資源，分成傳說、史詩、精良三個獎池。

    玩家自選獎品，然后在除夕當天，用微信“搖一搖，抽大獎”。

    要知道，這些都是免費送的，按照之前定下活動方案，陳默跟游戲策劃部門的原話是，“過年了，讓大家吃頓餃子，高興高興。”

    以上是華夏區專屬活動，國外是木有的。

    cto許朝軍帶領技術專家團，在針對微信當晚的場景，根據之前計算出春晚時所需準備的總資源數量，跟運維進行服務器和帶寬最后的檢查。

    除夕當晚由于手游玩家人數會是全年的低谷，但卻是微信的高峰。

    因此許朝軍之前對彼岸所有服務器資源進行的重新劃分，除夕當晚會調撥屬于手游的部分服務器資源借調給微信，等活動完事再切換回來，所以平滑過度方案和實施非常重要。

    為了減少服務器和帶寬的壓力，之前經過陳默的建議，只在開始和結束發起請求，中間看似隨機的過程都是在搖一搖的時候就已經提前計算并確定好的。

    這樣好處是每個用戶只需要發起兩個請求，中間其實都是制定好的動畫效果，不需要消耗任何服務器性能和帶寬。

    甚至還做出了集中災備應急預案，其中之一就是提前把結果全部提前計算完畢，用戶搖一搖后重復上面的過程，換句話說就是預制菜.東西（錢）是真的，在你點單（搖一搖）的那一刻就準備好了。