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            落地小說網 > 系統之棘之官場 > 第225章 數字鴻溝

            第225章 數字鴻溝

            臨港市社保局服務大廳,早上八點半剛開門就排起了長隊。

            排在第三位的張師傅捏著兩張社保卡——一張清河的,一張臨港的。他在清河干了二十年鉗工,去年被臨港一家企業挖過來,現在到了退休年齡,卻算不出自己能領多少養老金。

            “同志,您這種情況很復雜。”窗口工作人員頭也不抬,“清河那邊繳費基數低,臨港這邊高。合并計算的話……系統里沒這個功能,得人工算。”

            “那您幫我算算?”

            “今天不行,得預約。”工作人員遞過來一張表,“填好這個,等通知。下一位!”

            張師傅被后面的人擠開。他站在大廳里,看著表格上密密麻麻的項目,有些字都不認識。旁邊有個年輕人看不過去,幫他掃碼填電子表,結果系統提示:“參保地不一致,請前往示范區綜合服務窗口辦理。”

            可示范區窗口在清河。

            張師傅打了輛出租車,跨市花了八十七塊錢。到了清河示范區服務大廳,窗口姑娘很熱情,但操作半天后苦笑:“大爺,我們系統能查到兩地的繳費記錄,但計算規則不統一。清河養老金計算公式里的‘社會平均工資系數’是0.8,臨港是1.2。這一進一出,您每月可能差六百多塊錢。”

            “那到底按哪個算?”

            “得兩地社保局協商。”姑娘也很無奈,“要不您再等等?示范區正在制定統一標準。”

            “等多久?”

            “說不好。”

            張師傅走出大廳,站在寒風里點了根煙。煙霧飄散時,他想起二十年前剛進城打工,社保局的干部到工地上宣傳:“交了社保,老了有保障。”

            現在他老了,保障卻卡在了兩個城市的數字鴻溝里。

            ---

            同一時間,示范區數據中心。

            沈墨看著大屏幕上跳動的參保數據統計圖。清河和臨港的社保系統已經實現數據互通,能實時看到對方有多少人參保、繳了多少錢。但問題就出在這里——數據能看到,卻用不了。

            “最大的差異是繳費基數上限。”技術主管小林指著對比圖,“清河最高基數是社會平均工資的三倍,臨港是五倍。這就意味著,一個高收入者在臨港繳費,個人賬戶積累會比清河快百分之四十。”

            “養老金計算規則呢?”

            “更復雜。”小林調出公式對比,“清河的計算公式里,基礎養老金部分占比高,強調普惠;臨港則更看重個人賬戶積累,鼓勵多繳多得。還有視同繳費年限的認定標準、過渡性養老金的計算方式……總共十七處差異。”

            沈墨揉了揉眉心。這比地下埋著放射性廢料還棘手——廢料可以封存處理,但社保是幾百萬人的切身利益,處理不好會出大亂子。

            “兩地社保局什么態度?”

            “都在等我們拿方案。”小林苦笑,“但私下里,兩邊都不愿讓步。清河擔心提高標準會增加財政負擔,臨港擔心降低標準會引發高收入群體不滿。”

            手機震動,許半夏發來信息:“剛接到第七起社保糾紛咨詢,都是跨市就業人員的養老金計算問題。當事人情緒激動,說再不給明確說法就要集體上訪。時間窗口不多了。”

            沈墨回復:“知道了。下午開協調會。”

            他看了眼手表,上午十點。距離元旦只剩十天,示范區要展示的“民生協同”成果,現在卡在了最基礎的社保問題上。

            ---

            下午兩點,兩地社保局負責人的車同時駛入示范區管委會大院。

            臨港社保局局長周海一下車就抱怨:“沈主任,不是我們不配合。我們臨港的社保標準是經過市人大常委會審議通過的,說改就改,法律程序走不通。”

            清河社保局局長李建國臉色也不好看:“我們清河財政底子薄,要是按臨港的標準來,財政補貼每年得多出八個億。這筆錢誰出?”

            會議室里火藥味十足。

            沈墨等兩人說完,才開口:“今天不是要誰遷就誰。是要找到第三條路——既不讓清河財政崩盤,也不讓臨港市民吃虧的路。”

            “哪有這種路?”周海搖頭。

            “有。”沈墨調出一份草案,“示范區可以設立‘社保標準過渡區’。在過渡區內,實行‘就高不就低’原則——養老金計算時,按兩地的較高標準執行。多出的部分,由示范區產業發展基金補貼。”

            李建國皺眉:“那得多少錢?”

            “第一年預計兩個億,之后逐年遞減。”沈墨指向草案中的測算表,“因為隨著示范區產業融合,兩地收入差距會縮小,社保標準自然趨同。過渡補貼只是‘潤滑劑’,用三到五年時間,完成自然并軌。”

            周海盯著測算表看了很久:“錢從哪來?”

            “三個來源。”沈墨說,“第一,示范區土地出讓收益的百分之五;第二,跨市企業稅收增量分成;第三,省級財政專項支持。省里已經原則上同意了。”

            會議室安靜下來。兩個局長交換了眼神,都在快速計算這筆賬。

            “還有問題嗎?”沈墨問。

            “有。”李建國舉手,“如果按高標準執行,會不會引發‘社保移民’?比如清河的企業為了降低用工成本,把員工社保關系掛在臨港?”

            “所以我們配套設計了‘社保繳費地鎖定’規則。”沈墨調出下一頁,“企業在哪里經營,員工社保就繳在哪里。嚴格--&gt;&gt;按稅務登記地管理,杜絕套利空間。”

            他又看向周海:“臨港那邊也有顧慮——如果高標準吸引太多低收入群體參保,會不會稀釋基金池?所以我們設了‘最低繳費年限累積’門檻,必須在示范區連續工作繳費滿十年,才能享受過渡政策。”

            兩個局長還在猶豫。

            沈墨加了一句:“這個方案,省里要求元旦前敲定,作為示范區第一批民生成果上報。如果因為我們的原因耽擱了……”他沒說下去,但意思很明白。

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